La Dirección de la empresa participa activamente junto con INALDE en todas las etapas.

Análisis de necesidades

La detección de necesidades de formación se realiza entre los directivos de la empresa e INALDE, durante un intenso período de elaboración de objetivos centrales y contenidos básicos.

Diseño

La propuesta educativa puede enfocarse a un área específica o requerir de la intervención de distintas áreas. De común acuerdo con la empresa se detallan contenidos, se determina la duración y se definen aquellos puntos centrales, ejes de la actividad.

Desarrollo del Programa

En la ejecución, mediante metodologías activas y de alta participación, se establece un vínculo cercano y de colaboración entre alumnos y docentes.

Evaluación

Como todo producto hecho a la medida, estos programas son sometidos a evaluación para apreciar el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos. La evaluación la realizan tanto los profesores como los participantes, que emiten su juicio sobre el diseño, material, profesores, etc.