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Claustro
Profesores Invitados
Henry Lane
Cargos Actuales:
- Darla and Frederick Brodsky Trustee Professor of International Business.
- B.S., University of Massachusetts.
- MBA, Boston College.
- DBA, Harvard Business School.
Currículum Profesional:
- Profesor en Negocios Internacionales en la Northwestern University.
- Antes de unirse a la Northwestern University, trabajó en la Richard Ivey School of Business de la University of Western Ontario, Canadá durante 23 años.
- Fue Editor Asociado del Journal of International Business Studies durante cinco años mientras trabajaba en Ivey.
- Ha sido invitado como conferencista en: Groupe HEC en Francia, Koblenz School de Dirección Corporativa en Alemania, Helsinki School de Economía y Administración de Negocio en Finlandia y el IPADE en México.
- Imparte cursos sobre Cross-Cultural Management, Valuing and Managing Diversity, and Organizational Renewal and Change.
- Es consultor, además es miembro de la facultad de la Northeastern University en donde imparte diversos cursos corporativos y sesiones variadas alrededor del mundo. Algunas de las instituciones en las que ha dado diversas conferencias son el Banco Imperial Canadiense de Comercio, Compañía Exxon Internacional, Rensaeller Polytechnic Institute, y un consorcio de compañías mexicanas dentro de las cuales se puede destacar CEMEX, Alfa, Modelo, IMSA y AXA.
Publicaciones:
- Ha escrito cuatro libros y numerosos artículos, referentes al área de negocios internacionales y la Cross-Cultural Management, ha escrito más de 70 casos para estudio. Sus artículos han aparecido en diversos periódicos y revistas, algunos de estos son: Journal of International Business Studies, Academy of Management Review, Academy of Management Executive, Management International Review, Organizational Dynamics, Journal of Business Ethics, International Studies of Management and Organization, Journal of Management Development, R & D Management and the Interantional Journal of Organizational Analysis.
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A generalist and humanist view/content
"INALDE represents one of the academic and personal experiences which one may have in one’s professional life. It promotes a process of formation which generates the changes in one's way of seeing management and business, due to its comprehensive approach composite and humanistic approach, and the Case Method, which without doubt is the most appropriate laboratory for management formation".
Luis Felipe Salom
Vice-President Logistics
Grupo Empresarial Bavaria |
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