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Claustro
Profesores Invitados
María Nuria Chinchilla Albiol
Cargos Actuales:
- Profesora Ordinaria del Departamento de “Dirección de Personas en la Organización” del IESE.
- Directora de ICOWFO (International Center on Work and Family Organizations) del IESE.
- Pertenece al Consejo de Expertos de la Generalitat de Catalunya.
- Miembro del Comité Científico de Business Digest.
- Miembro del Jurado de los Premios Fundación Bufí y Planas.
Reconocimientos:
- Premio AEDIPE al mejor artículo del año por: “Políticas Familiarmente Responsables”.
- Única mujer en el “Top Ten Management” de España (2001)
- Premio FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias) a la Mujer Directiva del Año (2001)
- Su hobby fueron los idiomas hasta el nacimiento de su hija, habla siete.
Curriculum Académico:
- Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad de Navarra.
- Doctora en Dirección de Empresas por el IESE, Universidad de Navarra.
- Máster en Economía y Dirección de Empresas por el IESE, Universidad de Navarra.
- Licenciada en Derecho por la Universidad Central de Barcelona.
- “International Law” en la Universidad Politécnica de Londres.
LIBROS, ART. REVISTA, CASOS, NOTAS TÉCNICAS Y PUBLICACIONES
Autora de varios casos, notas técnicas y libros, entre ellos:
- Coautora de los libros: “La ambición femenina: Cómo reconciliar trabajo y familia”, (Aguilar 2004), “Emprendiendo en Femenino”, “Criterios de decisión en los procesos de selección en España. ¿Se discrimina a la mujer?”. (Fundación ADECO 2003), “Dos profesiones y una familia”, (Generalitat de Catalunya, Departament de Benestar i Familia 2003), Gestión 2000, 1999; “La Mujer y su Éxito”, Editorial Eunsa, 1995; “Management Español. Los mejores textos (Ed. Ariel 2002) así como “España 2010; Mercado Laboral” (Díaz de Santos, 2002)
- Autora del libro: “Rotación de Directivos”, Obra galardonada con el premio EADA, Editorial Gestión 2000, 1996. Management Español: Los mejores textos
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A generalist and humanist view/content
"INALDE represents one of the academic and personal experiences which one may have in one’s professional life. It promotes a process of formation which generates the changes in one's way of seeing management and business, due to its comprehensive approach composite and humanistic approach, and the Case Method, which without doubt is the most appropriate laboratory for management formation".
Luis Felipe Salom
Vice-President Logistics
Grupo Empresarial Bavaria |
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