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Programas In Company
¿Cómo se Contruyen?
 La
Dirección de la Empresa participa activamente junto con el INALDE
en todas las etapas.
Análisis de necesidades
La detección de necesidades de formación se realiza conjuntamente
entre los directivos de la empresa y el INALDE, durante un intenso período
de elaboración de objetivos centrales y contenidos básicos.
Diseño
La propuesta educativa puede enfocarse desde un área específica
o requerir de la intervención de distintas áreas. De común
acuerdo con la empresa, se detallan contenidos, se determina la duración
y se definen todos aquellos puntos centrales que hacen a la actividad.
Desarrollo del Programa
En la ejecución, mediante metodologías activas y de alta
participación, se establece un vínculo cercano y de colaboración
entre alumnos y docentes.
Evaluación
Como todo producto hecho a la medida, estos programas son sometidos a
evaluación para apreciar el grado de cumplimiento de los objetivos
establecidos. La evaluación la realizan tanto los profesores como
los participantes, que emiten su juicio sobre el diseño, material,
profesores, etc.
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Impacto del Programa
“En el INALDE lo que se vive es un laboratorio de problemas. Tener
que interactuar sobre casos que presentan muchas alternativas en diversos
escenarios de negocios en distintas compañías, en distintos
ámbitos, te abre inmediatamente un panorama mucho más amplio”.
Fernando Osorio
Gerente General de Negocios y Canales de Distribución
Hewlett Packard América Latinaaría |
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