En Colombia se estima que el porcentaje de empresas familiares se ubica alrededor del 70% y que su tasa de mortalidad es similar a las tasas registradas internacionalmente, tan sólo el 30% de las empresas logran sobrevivir a la segunda generación.
Sin embargo, no es fácil en nuestro entorno colombiano, encontrar investigaciones previas que permitan conocer nuestras propias empresas familiares y estudiar su influencia en nuestra economía, por esto es usual que se utilicen estadísticas de países como Europa y Estados Unidos para sustentar los resultados de las empresas familiares colombianas. Por lo tanto, es necesario, tanto para el ámbito académico como para el ámbito empresarial, adelantar investigaciones en este campo, con la intención de obtener una caracterización mucho más definida de la empresa familiar colombiana, obteniendo datos sobre cómo se desarrollan nuestras empresas, cómo es el paso a través de sus generaciones, y cómo puede reducir y/o prevenir su alto índice de mortalidad.
Por esto, el grupo de Investigación Empresa Familiar tiene como objetivos:
- Obtener una caracterización de la empresa familiar colombiana.
- Profundizar en las características de los tres sistemas presentes en una empresa familiar: propiedad, familia y trabajo.
- Por medio de los avances en la investigación, aportar soluciones, a las situaciones de conflicto que se presentan cuando los tres sistemas de la empresa familiar interactúan entre sí.
- Contribuir, desde la investigación, a la supervivencia de la empresa y al mismo tiempo la armonía y unidad de los miembros de la familia.
Línea de investigación: empresa familiar
- Proyecto: Tipología de la empresa familiar
- Proyecto: Sucesión en la empresa familiar
- Proyecto: Protocolo familiar
- Proyecto: La visión familiar, la visión patrimonial y la visión corporativa en la empresa familiar
- Proyecto: el secreto de las familias empresarias que trascienden de generación en generación
Línea de investigación: El rol de la mujer en la empresa familiar
- Proyecto: La participación de la mujer en los espacios de dirección y gobierno en las empresas familiares colombianas
Linea de Investigación:
Empresa Familiar
Proyecto: Tipología de la empresa familiar
Casos y Notas Técnicas
| Tipo de publicación |
Nota Técnica: Dirección Estratégica |
| Título |
Estrategia: Factor Competitivo |
| Autor(es) |
Gonzalo Gómez Betancourt |
| Información adicional: |
Escuela: INALDE |
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Libro de Investigación
| Tipo de publicación |
Libro de Investigación |
| Descripción |
GOMEZ, Gonzalo. “¿Son iguales todas las empresas familiares? Caminos por Recorrer”, Editorial Granica, España, 2005, ISBN, 84-7577-407-5 |
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Tesis Doctorales
| Tipo de publicación |
Tesis Doctoral |
| Descripción |
GOMEZ, Gonzalo. “Tipologías de Empresas Familiares: un marco conceptual basado en los factores de la dirección estratégica y la confianza”, Tesis Doctoral, IESE, Universidad de Navarra, España, 2000. |
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Capítulos de libros
| Referencia |
Referencia |
Referencia |
Referencia |
GOMEZ, Gonzalo. “Typologies of Family Business: A Conceptual Framework Based on Trust and Strategic Management”, Family Business Casebook Annual, pág. 27-52, 2004. ISBN 0-9753893-0-0
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GOMEZ, Gonzalo. “Typologies of Family Business: A Conceptual Framework Based on Trust and Strategic Management”, The future of family business. Values and social responsibility, F.B.N. Annual World Conference 2002, Research Forum Proceedings, Helsinki, pág.325-347 2002.ISBN 951-39-1267-1
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GOMEZ, Gonzalo. Typologies of Family Business and Performance in Colombia”, Culturally –sensitive models of family business in Latin America. A compendium using the GLOBE paradigm. Family Business Model Compendium. School of management, Simmons College, Family Owned business Institute, Grand Valley State University, 2006, ISBN 8131412652
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GOMEZ, Gonzalo. “Family Structure and Dynamics and Its Impact in the Family Business Success, The future of family business. Values and social responsibility, FBN Annual World Conference 2002, Research Forum Proceedings, Helsinki, pág.537-554, 2002.ISBN 951-39-1267-1 |
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| Referencia |
GOMEZ, Gonzalo. “Despejar el rumbo. Gobernabilidad en empresas familiares”, en Serie Rumbo Pymes Integras y Transparentes, ONG Transparencia por Colombia, Volumen 8, ISBN 958-33-6105-4, 2004.
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Artículos en medios de divulgación
| Tipo de publicación |
Artículo |
Artículo |
Artículo |
| Descripción |
Gonzalo Gómez Betancourt. La empresa familiar como espina dorsal del desarrollo. Revista VENTAS Edición # 11 Págs. 16 – 17. Año 2008. ISSN 1390-471X |
Gonzalo Gómez Betancourt. Lecciones de las empresas familiares centenarias. Consultorio Empresarial en Diario La República. 28 mayo 2008 |
Gonzalo Gómez Betancourt. ¿Cuál debe ser el rol del propietario de una firma familiar?. Consultorio Empresarial en Diario La República. 28 julio 2008 |
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| Tipo de publicación |
Artículo |
Artículo |
Artículo |
| Descripción |
Gonzalo Gómez Betancourt. ¿Cuál es el secreto del éxito de las firmas de familia más longevas del mundo?. Consultorio Empresarial en Diario La República. 3 septiembre 2008 |
Gonzalo Gómez Betancourt. ¿Conexión entre familia, patrimonio y empresa: condición clave para la continuidad de las empresas familiares. Consultorio Empresarial en Diario La República. 9 octubre 2008 |
Gómez, Gonzalo. La Empresa Familiar: Un Reto de Generaciones. Perfilando. La Empresa Ecuatoriana del Futuro. Biblioteca IDE de Dirección de Empresas, Fascículo 5, 2004. |
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| Tipo de publicación |
Artículo |
Artículo |
Artículo |
| Descripción |
Gómez, Gonzalo. “El éxito en la empresa familiar”, e-Deusto, Iniciativa Emprendedora y Empresa Familiar. N° 27, Editorial DEUSTO, España, 2001 (Publicación en la página web www.e-deusto.com) |
Gómez, Gonzalo. “A case study: typologies of family business: a conceptual framework based on trust and strategic management”, Revista INALDE Asociación de Egresados, edición N° 13 – abril – mayo, 2005; páginas 66-69. ISSN 1692-8466 |
Gómez, Gonzalo; López, María Piedad. Artículos varios sobre empresa familiar, www.dinero.com, sección empresas familiares, 2008 |
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Proyecto: Sucesión en la empresa familiar
Casos, Notas Técnicas y Tesis de Pregrado
| Tipo de publicación |
Tesis pregrado Universidad de La Sabana |
| Título |
El proceso de sucesión patrimonial en la empresa familiar colombiana. Investigación en marcha, 2004. |
| Autor(es) |
José Bernarndo Betancourt |
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Artículos en revistas indexadas
| Tipo de publicación |
Artículos en revistas indexadas |
| Descripción |
Gómez, Gonzalo; López, María Piedad; Betancourt, José Bernardo. Estudio exploratorio de los factores que influyen en la selección de un mecanismo de sucesión patrimonial en las empresas familiares colombianas. Revista: Cuadernos de Administración, 2008. |
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Artículos en medios de divulgación
| Tipo de publicación |
Artículo |
Artículo |
Presentación ponencia |
| Descripción |
Gómez, Gonzalo; López María Piedad. “El proceso de sucesión patrimonial. Una descripción al interior de la empresa familiar colombiana”, Revista INALDE Asociación de Egresados, edición N°15, Nov-Dic, 2005. |
Gómez, Gonzalo; López María Piedad. Los propietarios en la empresa familiar: roles y responsabilidades. Revista INALDE, Asociación de Egresados, N°21, 2008 |
Presentación ponencia Gómez, Gonzalo. “Factors that influence the selection of an ownership succession mechanism in Colombian family businesses”, IFERA, 2007. |
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Proyecto: Protocolo familiar
Casos y Notas Técnicas
Artículos en medios de divulgación
| Tipo de publicación |
Artículo |
Artículo |
Artículo |
| Descripción |
Gómez Betancourt, Gonzalo. Trampas familiares un obstáculo para la continuidad de la empresa familiar. Revista VENTAS Edición # 12 Págs. 12 – 13. Año 2008. ISSN 1390-471X |
Gómez Betancourt, Gonzalo. Aprendizajes en los procesos de protocolo familiar. Consultorio Empresarial en Diario La República. 26 de junio del 2008. |
Gómez Betancourt, Gonzalo.¿Cómo diseñar organizaciones para las familias empresarias? Consultorio Empresarial en Diario La República. 16 diciembre 2008 |
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| Tipo de publicación |
Televisión |
Artículo |
Artículo |
| Descripción |
Gómez Betancourt, Gonzalo. Trampas familiares y protocolo familiar. Videos enviados al programa En Efectivo, del canal CNN en español. 2007-20 |
Gómez Betancourt, Gonzalo. “El Gobierno Corporativo y la Dirección Estratégica Contemporánea”, Revista Doing Business, N° 38, Diciembre 2003 – Enero 2004, pág. 17-18, Colombia. |
Gómez Betancourt, Gonzalo; López María Piedad. Iniciando un proceso de protocolo familiar, 2004. |
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| Tipo de publicación |
Artículo |
Artículo |
Artículo |
| Descripción |
Gómez Betancourt, Gonzalo. “El Protocolo Familiar, Herramienta Clave para el Éxito de la Empresa”, INALDE. Revista de la Asociación de Egresados del INALDE, Edición N° 10, pág. 42-44, septiembre 2003. |
Gómez Betancourt, Gonzalo; López María Piedad. “El Gobierno Corporativo y la Ley Sarbanes - Oxley: Balance entre Propiedad, Dirección y Junta Directiva”, Revista INALDE Asociación de Egresados, edición N°14, agosto-octubre 2005, páginas 74-77. ISSN 1692-8466.
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Gómez Betancourt, Gonzalo “El Protocolo Familiar: Herramienta Clave para el Éxito de la Empresa Familiar”. Perfilando. La Empresa Ecuatoriana del Futuro. Capítulo: Gestión de empresas familiares, Fascículo 3, Biblioteca IDE de Dirección de Empresas, 2004.
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| Tipo de publicación |
Artículo |
Artículo |
| Descripción |
Gómez Betancourt, Gonzalo; López María Piedad. El Gobierno Corporativo y la Ley Sarbanes-Oxley: balance entre propiedad, dirección y junta directiva, 2005. |
Gómez Betancourt, Gonzalo; López María Piedad. “Estrategia e indicadores de gestión para empresas familiares”, Revista INALDE Asociación de Egresados, edición N°19, Junio-Septiembre, 2007. |
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Proyecto: La visión familiar, la visión patrimonial y la visión corporativa en la empresa familiar
Ponencias
| Referencia |
Ponencia |
Ponencia |
| Descripción |
Gómez Betancourt, Gonzalo. “Influence of family and ownership visions in colombian family business growth strategy”, 2008 |
Gómez Betancourt, Gonzalo. “Influencia de la visión familiar y la visión patrimonial en la estrategia de crecimiento de las empresas familiares colombianas”, Tercera Jornada de Socialización Universidad de La Sabana, 2008. |
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Casos, Notas Técnicas
| Tipo de publicación |
Caso |
| Título |
El dilema de la familia Vallejo Granados (C) |
| Autor(es) |
Gonzalo Gómez Betancourt y María Piedad López Vergara |
| Información adicional: |
Escuela: INALDE |
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Proyecto: el secreto de las familias empresarias que trascienden de generación en generación
Artículos en medios de divulgación
| Tipo de Publicación |
Artículo |
| Descripción |
Gómez Betancourt, Gonzalo; López María Piedad. Los secretos de las empresas familiares centenarias. Lecciones para transmitir de generación en generación. Revista: INALDE – Asociación de Egresados, Edición N° 23, diciembre 2008. |
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Línea de investigación: El rol de la mujer en la empresa familiar
Proyecto: La participación de la mujer en los espacios de dirección y gobierno en las empresas familiares colombianas
Artículos en medios de divulgación
| Tipo de publicación |
Artículo |
Artículo |
| Descripción |
López María Piedad; Gómez Betancourt, Gonzalo;; Montejo, Catalina. “El Rol de la Mujer en la Empresa Familiar”, Revista INALDE Asociación de Egresados, edición N°17, Nov-Dic, 2006. |
Gómez Betancourt, Gonzalo. Women’s involvement in the management and government areas within the family business: a perspective from property, the family and the business, IFERA 2008. |
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INALDE - Escuela de Dirección y Negocios Universidad de La Sabana
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