¿Qué es PDD?

El Programa de Desarrollo Directivo (PDD) está orientado hacia líderes empresariales con al menos siete años de experiencia en cargos de dirección de compañías que se enfrentan a las problemáticas relacionadas con la Alta Dirección: gerentes generales, vicepresidentes, directores de especialidad y de unidades de negocio.

Es el programa de perfeccionamiento de habilidades directivas que da un enfoque práctico de la realidad empresarial y la dirección general, ofreciendo herramientas para fortalecer la visión integral y el pensamiento estratégico.

Además de potenciar las habilidades de dirección a través de la guía académica y la interacción con pares, el PDD es un espacio de crecimiento personal, indispensable en cualquier modelo de liderazgo centrado en la persona. Es la respuesta a la necesidad de los profesionales de ascender en la carrera directiva. La oportunidad de tener una red de contactos, profesores de alto nivel y espacios de reflexión únicos que se traducen en el crecimiento integral del ser.

Método del Caso

Programa

  • Gobierno Corporativo.
  • Estrategia Competitiva.
  • Innovación Estratégica.
  • Implementación de la Estrategia.
  • Costo para la toma de decisiones.
  • Palancas de control.
  • Control directivo y evaluación de desempeño.
  • Análisis y Diagnóstico Financiero.
  • Finanzas Operativas.
  • Finanzas Estructurales.
  • Valoración Económica de Empresas.
  • Motivaciones humanas.
  • Trabajo en equipo.
  • Desarrollo del talento y coaching.
  • Liderazgo.
  • Business ethics.
  • La función de la dirección comercial.
  • La función de la dirección de marketing.
  • Orientación al cliente.
  • Las variables claves de la dirección comercial y colocación de la oferta comercial.
  • La dirección estratégica del servicio.
  • Logística y Operaciones.
  • Innovación en las Operaciones.
  • Oferta y Demanda Agregada.
  • Balanza de Pagos.
  • Política Monetaria y Crecimiento Económico.
  • La Productividad.