Alejandro es Director General y profesor de INALDE Business School en Bogotá, Colombia. Ha sido profesor visitante de diversas escuelas de negocios en Europa y Latinoamérica.

Sirve en diferentes juntas directivas de organizaciones con y sin ánimo de lucro en Colombia y cuenta con experiencia directiva en varias empresas como AC Nielsen, Banco Andino, Vista Productions Inc y Liberty Mutual Group, donde lo premiaron con un Chairman´s Award en Boston en 2005.

Alejandro tiene un doctorado (PhD) en Management de IESE Business School, es Executive MBA de INALDE Business School, es CIDENAL por la Escuela Superior de Guerra, es Especialista en Gerencia de Mercadeo y Administrador de Empresas de la Universidad del Rosario. También curso estudios especializados en la enseñanza para directivos en Harvard Business School.

Sus intereses de investigación son: el propósito empresarial y el liderazgo del servicio, la ética empresarial y la toma de decisiones directivas, entre otros.

Alejandro es miembro de la Society for Business Ethics SBE, la cual le concedió un SBE Founders Award en Boston en 2012.

Alejandro está casado desde hace 18 años con María del Pilar, con quien tiene cuatro hijos. Dado que la familia es una institución social importante para ellos, con otros amigos, cofundaron FAMOF en 2007, una ONG dedicada al enriquecimiento de familias en varias ciudades de Colombia en la que actualmente atienden más de mil familias por año.

Distinciones
  • North American Case Research Association. NACRA. Best Case Written in Spanish. 2014. Austin, USA
  • IESE Business School. Doctoral Fellowship 2010-2013. Barcelona, España
  • Society for Business Ethics. Founders' Award. 2012. Boston, USA
  • Academy of Management. Best International Symposium Award Finalist. 2008. Los Angeles. USA
  • Liberty Mutual Group. Chairman’s Award. 2005. Boston. USA.
Cargos actuales
  • Director General. INALDE Business School.
  • Profesor de Dirección de Personas & Etica Empresarial. INALDE Business School.
  • Miembro de las Junta Directiva de: Universidad de La Sabana e INALDE Business School
  • Socio Co-Fundador de FAMOF.
  • Profesor Visitante de diversas Business Schools en Europa y en Latinoamérica.
  • Editorial Board Member, LID Business Media
  • Consultor en temas de Ética Empresarial y de los negocios.
Cargos anteriores
  • Miembro de las Juntas Directivas de: POLYLON S.A, HILARITAS S.A, ASPAEN, FUNDESA y FORJANDO CAMINOS, FAMOF.
  • Consultor para diversas Empresas entre ellas: ISA, CODENSA, CLARO, AES Chivor, ASONAC, CODENSA, BDO, EMGESA, Bancompartir, XM, Asocentro, ASPAEN, Sistemas Inteligentes en Red.
  • Profesor Visitante de: Management Center of Innsbruck. MCI en Austria. IPADE Business School en México, ESE Business School en Chile, IDE Business School en Ecuador, UNIS Business School en Guatemala, BARNA School of Management en Republica Dominicana , Universidad Internacional de Catalunya. UIC. España y San Telmo Business School en España.
  • Jurado de los Premios a la Función Pública de la Presidencia de la República de Colombia.
  • Jurado de los Premios Corresponsables para Latinoamerica.
  • Director Académico. INALDE Business School.
  • Director del Departamento Académico de Dirección de Personas. INALDE Business School.
  • Director Académico. EDIME Formación y Desarrollo Gerencial.
  • Director del Executive MBA, Formato Intensivo. INALDE Business School.
  • Secretario General. INALDE Business School.
  • Director Adjunto de la Maestría en Dirección de Empresas MBA, INALDE.
  • Director de Gestión del Conocimiento, Liberty Seguros. Colombia.
  • Gerente, Vista Productions Inc.

Producción intelectual

PRJ
  • Moreno, A. (2017).  Exploring Some Biases in the Ethical Judgement of Managers: An Empirical Study.   Entramado, 13 (2), 92-109.
  • Moreno, A., & Reiche, S. (2014).  Why Do Managers Engage in Trustworthy Behavior? A Multi-level Cross-cultural Study in 18 countries.   Personnel Psychology
Libros
  • Moreno, A. (2020).  Dirección empresarial, ¿Cómo navegar en tiempos de crisis?.
Capítulos de libro
  • Moreno, A. (2020). Liderazgo positivo y propósito empresarial: 5 factores clave. Dirección empresarial, ¿Cómo navegar en tiempos de crisis?.
  • Parra, J. M. (2018). A Hybrid corporate community involvement in an impoverished neighborhood: An analysis of a case study from the catholic social teaching perspective. Poverty, Injustice, and Inequality as Challenges for Christian Humanism. Duncker & Humblot, Berlin.
  • Moreno, A. (2017). Lealtad organizacional nivel 3: ¿Cómo conseguir empleados genuinamente leales?. 9 Claves para una gestión humana estratégica (pp. 195-210). LID Editorial.
  • Moreno, A. (2016). Virtues and Principles in Managing People in the Organization. Handbook of Virtue Ethics in Business and Management. Springer.
  • Idrovo, S., Moreno, A., & Leyva, P. (2012). Manager-Subordinate Trust: relationships in Colombia. Manager-Subordinate Trust: A Global Perspective. Routledge.
  • Moreno, A. (2007). Análisis estratégico del entorno competitivo. Comunicación Empresarial: Plan Estratégico Como Herramienta Gerencial.. ECOE EDICIONES.
Participación en enventos nacionales e internacionales

Internacionales

  • Moreno, A. (2019). Caso FEDEPALMA.  Seminario Alimentario de Miami – SAM 2019 en San Telmo Business School, Miami, Florida.
  • Moreno, A. (2018). Ethical Climate in the Colombian Enterprise: An empirical assessment of some ethics practices.  20th International Symposium on Ethics, Business and Society, Barcelona, Spain.
  • Moreno, A. (2017). Caso Oleoflores.  Inclusive Growth Summit, Ciudad de Mexico, Mexico.
  • Moreno, A. (2016). Participation and Subsidiarity in Corporate Community Involvement with Poverty Alleviation. A Case Study.  5th Colloquium on Christian Humanism in Business and Ecomics in Berlin, Germany., Berlin, Germany.
  • Moreno, A. (2015). Does the religious affiliation of a Business School play a role in how it integrates ethics into business education? A faculty survey.  Society for Business Ethics. Annual meeting 2015, Vancouver, Canada.
  • Moreno, A. (2015). Developing International Research Collaborations.  Academy of Management. Annual Meeting. 2015., Vancouver, Canada.
  • Moreno, A. (2015). Does Faith Matter in Leadership? An Empirical Assessment among Executives of the Influence of Faith at Work on Servant Leadership.  4th International Colloquium on Christian Humanism in Economics and Business, Barcelona, Spain.
  • Moreno, A. (2015). Managing People Humanly: Some Catholic Social Teaching Considerations for Human Resource Management.  9th International Symposium on Catholic Social Thought and Management Education, Manila, Philippines.
  • Barrera, E., Moreno, A., & Cortes, A. (2014). Fundación Juanfe: Escalando un modelo de innovación social.  NACRA (North American Case Research Association), Austin, United States of America.
  • Moreno, A. (2013). Integrating Ethics in Business Education: What do Faculty Members Think About it?  Academy of Management (AOM), Orlando, Florida.
  • Moreno, A. (2013). The Religious Executive Servant Leader: Investigating Faith at Work as an Antecedent of Servant Leadership.  Society for Business Ethics, Orlando, Florida.
  • Moreno, A. (2013). Does Business School’s Religious Afffiliation Make a Difference? A Survey to Faculty on Ethics ans Its Integration into Decision-Making.  European Business Ethics Network (EBEN), Pamplona, Spain.
  • Moreno, A. (2013). The Executive Servant Leader: An Empirical Assessment of the Influence of Religiosity on the way Colombian Executives Lead.  28th Workshop on Strategic Human Resources Management, Copenhagen, Denmark.
  • Moreno, A. (2013). Dos experiencias de éxito en el Executive MBA de INALDE.  Seminario Internacional de Especialistas en Antropología Filosófica y Perfección Humana en las Organizaciones, Rome, Italy.
  • Moreno, A. (2012). Seven Pillars of a Managerial Ethos. Society for Business Ethics.  AOM, Boston, Massachusetts.
  • Moreno, A. (2012). Managing People in Organizations: A Catholic Social Teaching Perspective.  Society for Business Ethics, Boston, Massachusetts.
  • Moreno, A. (2012). Ethics of Managing People in Organizations.  17th International Symposium on Ethics, Business and Society, Barcelona, Spain.
  • Moreno, A. (2012). Managing People Humanly: A Systematic Assessment to the main Human Resources Management Practices from the Catholic Social Tradition Perspective.  25th Annual Conference of the European Business Ethics Network, Madrid, Spain.
  • Moreno, A. (2008). Study of trust, OCB and Leadership competencies. Proyecto del IRCO (IESE Businness School).  Academy of Management, Miami, United States of America.
  • Moreno, A. (2008). The Emics and Etics of Trust Building in Manager – Subordinate relationships: A cross cultural Journey.  Academy of Management (AOM), Anaheim, California.

Nacionales

  • Moreno, A. (2006). Gestión del Conocimiento como Potencializador de la Productividad.  VI Simposio Latinoamericano de Comunicación Organizacional, Cali, Colombia.
Casos
  • Caso Banco de Alimentos de Bogotá. Moreno, A & Rodriguez, A. INALDE Business School. 2020.
  • CORONA: División de Baños y Cocinas. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2018.
  • Grupo DAABON: Los retos de globalización de una empresa colombiana con vocación internacional. DPO-I-103. Aguirre, J; Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School.
  • Oleoflores. DPO-I-096. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2017.
  • Incubadora Santander. DPO-I-090. Marin, Y; Montes, P & Moreno, A. INALDE Business School.
  • Federación Nacional de Cultivadores de Palma – Fedepalma. DPO-I-089. Marin, Y; Montes, P & Moreno, A. INALDE Business School. 2017.


CASOS DE ÉXITO

  • RED DELNOVA. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2019.
  • SAC. Montes, P; Moreno, A, Parra, J & Quintero, C. INALDE Business School. 2019.
  • ALQUERIA S.A. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2018.
  • ASOCOLFLORES. Montes, P; Moreno, A & Ordoñez, L. INALDE Business School. 2018.
  • ASOHOFRUCOL. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2018.
  • ATÚN VAN CAMP´S – SEATECH INTERNACIONAL INC. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2018.
  • AUGURA. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2018.
  • COMPAÑÍA ENVASADORA DEL ATLÁNTICO. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School.
  • DIBUFALA SAS. Marin, Y; Montes, P & Moreno, A. INALDE Business School.
  • FEDEARROZ. Montes, P; Moreno, A & Ordoñez, L. INALDE Business School. 2018.
  • BUENCAFÉ. Montes, P; Moreno, A & Ordoñez, L. INALDE Business School. 2017.
  • FENAVI. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2018.
  • FRISBY. Montes, P; Moreno, A & Quintero, C. INALDE Business School. 2017.
  • INVERSIONES MANUELITA S.A. Marin, Y; Montes, P & Moreno, A. INALDE Business School.
  • Negociación del Pacto Colectivo en Continental Gold (A): Una Solicitud Inviable. DPO-I-083. Bonilla, N. & Moreno, A. INALDE Business School. 2017.
  • Negociación del Pacto Colectivo en Continental Gold (B): Una Apuesta Diferente. DPO-I-084. Bonilla, N. & Moreno, A. INALDE Business School. 2017.
  • Negociación del Pacto Colectivo en Continental Gold (C): La Propuesta del Equipo Negociador. DPO-I-085. Bonilla, N. & Moreno, A. INALDE Business School. 2017.
  • Negociación del Pacto Colectivo en Continental Gold (D): El Acuerdo Final. DPO-I-086. Bonilla, N. & Moreno, A. INALDE Business School. 2017.
  • Colegio Los Eucaliptos. DPO-I-074. Mojica, J. & Moreno, A. INALDE Business School. 2016.
  • Colegio Real. DPO-I-073. Mojica, J. & Moreno, A. INALDE Business School. 2016.
  • Jerónimo Restrepo DPO-I-072. Moreno, A. INALDE Business School. 2016.
  • Rigoberto Quintana: Amigo de todos en la Empresa. DPO-I-070. Moreno, A. INALDE Business School. 2016.
  • Fundación Juanfe: Escalando un Modelo de Innovación Social. M-I-352. Barrera, Moreno & Cortés. INALDE Business School. 2014.
Divulgación
  • Y al final… ¿qué es la ética?. La Republica. Julio de 2020. Colombia.
  • Business Schools: Formación más allá de los negocios. Algarra & Moreno. 2020. Revista ECOS. Junio de 2020. Colombia.
  • Carta del Director. Revista INALDE Business School. Abril de 2020 #55 Colombia.
  • Austeridad: La forma moderna de vivir la pobreza material. Moreno, A & Rodriguez, A. Revista Instituto de la Familia. 2019. Colombia.
  • Carta del Director. Revista INALDE Business School. Diciembre de 2019 #54 Colombia.
  • Carta del Director. Revista INALDE Business School. Agosto de 2019 #53. de 2019. Colombia.
  • Carta del Director. Revista INALDE Business School. Abril de 2019, #52. Colombia.
  • Transparencia Organizacional: motor de sostenibilidad para empresas y directivos. Moreno, A & Cortes, S. Revista INALDE Business School. Septiembre de 2016.
  • ¿Cómo Humanizar la Dirección de Personas?. Revista INALDE Business School. Octubre de 2015. Colombia.
  • El servicio y la espiritualidad son motores del líder. Revista INALDE Business School. Diciembre de 2014. Colombia.
  • ¿Cómo aumentar la Lealtad Organizacional? Revista INALDE Business School. Junio de 2014. Colombia.
  • Lealtad Empresarial. Marzo de 2014. Colombia
  • La responsabilidad y el poder del Consumidor. Marzo de 2012. Colombia
  • La maximización de utilidades en la empresa. Revista INALDE Business School. Diciembre de 2010. Colombia
  • La comunicación Empresarial: El aceite que mueve las poleas de la estrategia competitiva. Revista Viajeros AIRES. Mayo de 2009. Colombia.
  • La comunicación Empresarial: El aceite que mueve las poleas de la estrategia competitiva. Revista INALDE Business School. Diciembre de 2007. Colombia.
Participación en Conferencias Académicas
  • Caso Fedepalma. Seminario Alimentario de Miami – SAM 2019 con San Telmo Business School
  • Caso Grupo DAABON. Seminario Alimentario de Miami – SAM 2018 con San Telmo Business School
  • Caso Oleoflores. Inclusive Growth Summit. IPADE. D.F, México, Junio de 2017.
  • Exploring Some Biases in the Ethical Judgement of Managers: An Empirical Study. 19th International Symposium on Ethics, Business and Society. IESE. Barcelona, España, Julio 2016
  • Spiritual Capital For Innovation: How Practical Wisdom of Christian Entrepreneurs Inspires Business Decisions. Spirituality and Creativity in Management. World Congress. ESADE. Barcelona, España, Abril 2015.
  • Does Faith Matter in Leadership? An Empirical Assessment among Executives of the Influence of Faith at Work on Servant Leadership. 4th International Colloquium on Christian Humanism in Economics and Business. IESE. Barcelona, España, Abril 2015
  • Managing People Humanly: Some Catholic Social Teaching Considerations for Human Resource Management. 9th International Symposium on Catholic Social Thought and Management Education. Manila, FILIPINAS, February 2015.
  • Elementos clave para alcanzar la lealtad empresarial. Simposio Internacional para Directivos y Empresarios. UNIS Business School. Guatemala. 2015.
  • Fostering International Teaching and Research Collaborations. Academy of Management. Philadelphia, USA, August 2014.
  • Integrating Ethics in Business Education: What do Faculty Members Think about It? Academy of Management. Orlando, USA, August 2013.
  • The Religious Executive Servant Leader: Investigating Faith at Work as an Antecedent of Servant Leadership. Society for Business Ethics. Orlando, USA, August 2013
  • Does Business School’s Religious Affiliation Make a Difference? A Survey to Faculty on Ethics and Its Integration into Decision-Making. European Business Ethics Network. EBEN. Pamplona, Spain, June 2013
  • The Executive Servant Leader: An Empirical Assessment of the Influence of Religiosity on the way Colombian Executives Lead. 28th Workshop on Strategic Human Resources Management. European Institute for Advanced Studies in Management -EIASM. Copenhagen, Denmark. April. 2013.
  • Dos experiencias de éxito en el Executive MBA de INALDE. Seminario Internacional de especialistas en Antropología Filosófica y Perfección Humana en las Organizaciones. Roma, Italia, Enero de 2013.
  • Managing People Humanly: A Systematic Assessment to the main Human Resources Management Practices from the Catholic Social Tradition Perspective. European Business Ethics Network. EBEN. Barcelona, Spain, Sept 2012
  • Seven Pillars of a Managerial Ethos. Society for Business Ethics. Boston, USA, August 2012
  • Managing People in Organizations: A Catholic Social Teaching Perspective. Society for Business Ethics. Boston, USA, August 2012
  • Ethics of Managing People in Organizations. 17th International Symposium on Ethics, Business and Society. Barcelona, Spain, May 2012
  • The Emics and Etics of Trust Building in Manager -Subordinate relationships: A Cross cultural Journey. Academy of Management. Anaheim, USA, August 2008.
  • Gestión del Conocimiento como Potencializador de la Productividad. VI Simposio Latinoamericano de Comunicación Organizacional. Universidad Autonoma de Occidente. Cali, Colombia, Agosto de 2006
Dirección de Tesis de Maestría.
  • Operación Bronx. Trabajo de Grado de Ricardo Romero Raad. 2016.
Membresías Académicas
  • SBE. Society for Business Ethics in United States.
  • EBEN European Association of Business Ethics.
  • AOM. Academy of Management.
En Medios