Programas Enfocados

Juntas Directivas Enfocados 2018

Los Programas Enfocados son espacios de corta duración que buscan profundizar y dar continuidad al conocimiento en áreas específicas. Estos permiten que las cabezas de los equipos de alto rendimiento aborden situaciones concretas y se enfrenten a los diferentes retos de la dirección de empresas en Colombia y en la región.

Son Programas que están diseñados para ampliar la visión estratégica del mundo empresarial que deben tener los directivos para así impulsar los resultados profesionales de cada uno, según el perfil que se ajuste a los otros programas de Executive Education (PADE, PDG y PDD).

La duración de los Programas Enfocados va de nueve a 21 sesiones impartidas por profesores exclusivos de Inalde Business School que cuentan con MBA o doctorado en diferentes áreas de estudio, además de experiencia en el sector empresarial como asesores y miembros de las Juntas Directivas más importantes de Colombia.


¿Por qué hacer los Programas Enfocados de Inalde Business School?

Porque quienes están en la Alta Dirección y son líderes de negocios nunca dejan de crecer. Con los Programas Enfocados podrá ampliar la visión estratégica del mundo empresarial impulsando los resultados dentro de su compañía y en su carrera profesional.

Porque los Programas Enfocados aportan herramientas que potencian la construcción de conocimiento en áreas específicas que le permitirán abordar situaciones concretas y enfrentar los retos reales de la dirección de empresas.

Porque la construcción del conocimiento está guiada por profesores exclusivos de Inalde Business School y de escuelas de negocios internacionales como IESE y San Telmo de España, IAE de Argentina, IPADE de México y ESE de Chile.

Porque aquí también se aplica el Método del Caso: un proceso práctico de aprendizaje que se centra en los participantes y en la toma de decisiones. 


Programas Bogotá

Hoy quienes están en la dirección de las empresas son más conscientes de la necesidad de desarrollar y potenciar el talento dentro de las organizaciones, las competencias y habilidades en todos los niveles de la compañía. Sin embargo, para obtener los mejores resultados dentro de un equipo de alto rendimiento y de la organización es necesario sacar lo mejor de uno mismo como directivo.

De allí surge este Programa Enfocado de Inalde Business School, que busca entregar nuevas herramientas de coaching ejecutivo a quienes están en la Alta Dirección para que las puedan aplicar y aportar así un valor decisivo a la acción del liderazgo. El resultado será una ventaja competitiva en la gestión eficiente por competencias de los directivos en sus equipos.

Dirigido a:

  • Gerentes, directivos y empresarios que quieran fortalecer sus capacidades de dirección de personas a través de herramientas de coaching empresarial
  • Quienes participan en este Programa Enfocado están interesados en mejorar la gestión de sus equipos y los resultados de la compañía, así como de sacar el máximo potencial de los miembros del equipo directivo.

Eje temático: Dirección de personas.

Las áreas de gestión humana, recursos humanos o gestión del talento humano tienen un rol estratégico dentro de las organizaciones. Este Programa Enfocado está diseñado justamente para que, a través de estas áreas, los miembros de la organización estén alineados con la estrategia del negocio y la cultura de la compañía a partir de la forma de atraer, desarrollar, incentivar y retener el talento.

Dirigido a: Empresarios, directivos de gestión humana en empresas medianas que tengan al menos cinco años de experiencia en el área, High Potentials responsables de dirigir funciones específicas de talento humano en grandes compañías y aquellos profesionales interesados en adquirir una comprensión más general y estratégica de recursos humanos o gestión del talento humano.

Eje temático: Visión estratégica.

En Colombia las empresas en crecimiento están alejadas de los temas relacionados con la creación de órganos de gobierno cada vez más formales, a diferencia de la tendencia en el mundo, como si fuera algo únicamente del interés de multinacionales o grandes compañías. Sin embargo, son esos órganos de gobierno corporativo como las Juntas Directivas los que han demostrado ser la clave del éxito en las organizaciones.

La Junta Directiva debe dar dirección, conocimiento y capacidades sobre la estrategia empresarial y allí surge este Programa Enfocado, que le dará las bases para implementar exitosamente este espacio de pensamiento estratégico y gobierno corporativo.

Dirigido a: Accionistas, socios y directivos de primer nivel en las organizaciones que estén interesados en formalizar o mejorar el desempeño de sus Juntas Directivas.

Eje temático: Visión estratégica.

A través del estudio de casos empresariales reales de diversos sectores, en este Programa Enfocado podrá dar respuesta a los interrogantes más comunes relacionados con la experiencia del cliente: ¿cómo medir?, ¿cuánto invertir?, ¿en qué ocasiones, ¿dónde hacer énfasis?, ¿a qué clientes?

El programa tiene dos etapas: la primera que tiene como pilares es una visión estratégica en donde los determinantes de lo que es valor para el cliente y el valor del cliente para la empresa se convierten en los pilares; y la segunda etapa de implementación y detalle.

Dirigido a: Presidentes y directores generales, vicepresidentes, directores y gerentes comerciales, de mercadeo y gestión de clientes que buscan actualizar su conocimiento y diseñar e implementar sistemas de relacionamiento con los clientes que impacten la forma como hoy son gestionados tanto comercial como operativa y financieramente.

Eje temático: Áreas funcionales.

Los participantes de este Programa Enfocado podrán adquirir el conocimiento básico de la dirección financiera de las empresas y entender el impacto de las decisiones empresariales en los resultados financieros de las organizaciones.

Para entender la estructura financiera de las compañías, el énfasis del programa se hace en la relación que tiene el modelo de negocio con el resultado financiero para así hacer un diagnóstico de la situación actual de la empresa y también proyectar los resultados futuros.

Dentro de las temáticas a trabajar sobresalen:

  • Gestión del capital de trabajo y cómo se ve afectada según el modelo de negocio escogido
  • Evaluación financiera de proyectos
  • Política de endeudamiento
  • Entendimiento holístico de la dirección financiera, más allá del análisis de modelos
  • Ventajas de la dirección financiera en el ámbito de la dirección de empresas.

Dirigido a: Directivos y gerentes no financieros cuyas decisiones tienen un impacto estratégico en la organización y quieren profundizar sobre los conceptos financieros más importantes en el proceso de toma de decisiones gerenciales.

Eje temático: Toma de decisiones.


Programas Medellín

Las empresas familiares que logran trascender en el tiempo tienen un común denominador: sus directivos han identificado la formación de los propietarios actuales y potenciales (como cónyuges o hijos) como una poderosa herramienta que fomenta el compromiso y el interés por la empresa familiar. A través de este Programa Enfocado cualquier persona, sin importar la profesión, podrá profundizar en los conocimientos necesarios que le permitan ejercer un rol activo como propietario, controlar sus inversiones, entender la estrategia de la empresa, interpretar los estados financieros, conocer el impacto del gobierno corporativo en el éxito y sostenibilidad de la compañía y la importancia de implementar los acuerdos del protocolo familiar.

Dirigido a: Fundadores, sucesores, miembros familiares o no familiares de Juntas Directivas, altos directivos de las empresas familiares y propietarios familiares que no trabajen en el día a día de las compañías.

Eje temático: Visión estratégica.

A través del estudio de casos empresariales reales de diversos sectores, en este Programa Enfocado podrá dar respuesta a los interrogantes más comunes relacionados con la experiencia del cliente: ¿cómo medir?, ¿cuánto invertir?, ¿en qué ocasiones, ¿dónde hacer énfasis?, ¿a qué clientes?

El programa tiene dos etapas: la primera que tiene como pilares es una visión estratégica en donde los determinantes de lo que es valor para el cliente y el valor del cliente para la empresa se convierten en los pilares; y la segunda etapa de implementación y detalle.

Dirigido a: Presidentes y directores generales, vicepresidentes, directores y gerentes comerciales, de mercadeo y gestión de clientes que buscan actualizar su conocimiento y diseñar e implementar sistemas de relacionamiento con los clientes que impacten la forma como hoy son gestionados tanto comercial como operativa y financieramente.

Eje temático: Áreas funcionales.

Las áreas de gestión humana, recursos humanos o gestión del talento humano tienen un rol estratégico dentro de las organizaciones. Este Programa Enfocado está diseñado justamente para que, a través de estas áreas, los miembros de la organización estén alineados con la estrategia del negocio y la cultura de la compañía a partir de la forma de atraer, desarrollar, incentivar y retener el talento.

Dirigido a: Empresarios, directivos de gestión humana en empresas medianas que tengan al menos cinco años de experiencia en el área, High Potentials responsables de dirigir funciones específicas de talento humano en grandes compañías y aquellos profesionales interesados en adquirir una comprensión más general y estratégica de recursos humanos o gestión del talento humano.

Eje temático: Visión estratégica.

En Colombia las empresas en crecimiento están alejadas de los temas relacionados con la creación de órganos de gobierno cada vez más formales, a diferencia de la tendencia en el mundo, como si fuera algo únicamente del interés de multinacionales o grandes compañías. Sin embargo, son esos órganos de gobierno corporativo como las Juntas Directivas los que han demostrado ser la clave del éxito en las organizaciones.

La Junta Directiva debe dar dirección, conocimiento y capacidades sobre la estrategia empresarial y allí surge este Programa Enfocado, que le dará las bases para implementar exitosamente este espacio de pensamiento estratégico y gobierno corporativo.

Dirigido a: Accionistas, socios y directivos de primer nivel en las organizaciones que estén interesados en formalizar o mejorar el desempeño de sus Juntas Directivas.

Eje temático: Visión estratégica.


Programas Barranquilla

Las empresas familiares que logran trascender en el tiempo tienen un común denominador: sus directivos han identificado la formación de los propietarios actuales y potenciales (como cónyuges o hijos) como una poderosa herramienta que fomenta el compromiso y el interés por la empresa familiar.

A través de este Programa Enfocado cualquier persona, sin importar la profesión, podrá profundizar en los conocimientos necesarios que le permitan ejercer un rol activo como propietario, controlar sus inversiones, entender la estrategia de la empresa, interpretar los estados financieros, conocer el impacto del gobierno corporativo en el éxito y sostenibilidad de la compañía y la importancia de implementar los acuerdos del protocolo familiar.

Dirigido a: Fundadores, sucesores, miembros familiares o no familiares de Juntas Directivas, altos directivos de las empresas familiares y propietarios familiares que no trabajen en el día a día de las compañías.

Eje temático: Visión estratégica.

En Colombia las empresas en crecimiento están alejadas de los temas relacionados con la creación de órganos de gobierno cada vez más formales, a diferencia de la tendencia en el mundo, como si fuera algo únicamente del interés de multinacionales o grandes compañías. Sin embargo, son esos órganos de gobierno corporativo como las Juntas Directivas los que han demostrado ser la clave del éxito en las organizaciones.

La Junta Directiva debe dar dirección, conocimiento y capacidades sobre la estrategia empresarial y allí surge este Programa Enfocado, que le dará las bases para implementar exitosamente este espacio de pensamiento estratégico y gobierno corporativo.

Dirigido a: Accionistas, socios y directivos de primer nivel en las organizaciones que estén interesados en formalizar o mejorar el desempeño de sus Juntas Directivas.

Eje temático: Visión estratégica.