En cuatro días de presentaciones, INALDE Business School fue el escenario de NAVES 2026, un espacio de entrega de proyectos de grado de la cohorte 2024–2026 del Executive MBA. Tras 3.200 horas de trabajo colectivo y la revisión de 1.200 páginas de contenido por parte de los líderes Carlos Correa y Juan Manuel Vicaría.
El evento se consolidó como una verdadera vitrina de innovación donde 34 proyectos de ocho sectores estratégicos como inteligencia artificial, inclusión financiera, movilidad eléctrica y sostenibilidad demostraron cómo los aprendizajes de la maestría se convierten en realidades. El impacto de las propuestas se materializó en 94 ofrecimientos concretos por parte de un selecto panel de expertos externos.
Conoce aquí: "INALDE entre las 200 empresas que atraen y fidelizan talento - INALDE Business School"
Cuadro de Honor NAVES 2026:
- Mejor proyecto de NAVES: Güdplant
- Segundo puesto: Clic
- Tercer puesto: Segunda Mesa
- Ganadores a mejor presentación: Güdplant y Heritage Box
- Mejor trabajo escrito: SABE
34 proyectos en 8 sectores: de la IA cuántica al café ciclista
La diversidad de los proyectos refleja la amplitud de visión de esta generación de ejecutivos. En tecnología e IA destacan AMIGO (agente conversacional por WhatsApp), ARCO (ventas B2B con voz artificial), KLAR (WMS conversacional), PLICS (e-procurement), Zafiro (fibra óptica para centros de datos de IA), VecinoPro (asistente para tiendas de barrio), HyperGenIA/Broker LLM (orquestador de modelos) y CLIC (hub de computación cuántica para Latinoamérica).
En el sector financiero, AKOS financia urgencias médicas en minutos; FioYa digitaliza el fiado en tiendas de barrio; Mony lleva inclusión financiera a madres cabeza de familia vía WhatsApp; sabIO facilita el acceso a pensiones voluntarias; y Verifika valida pagos digitales contra el fraude. La sostenibilidad agropecuaria tiene protagonismo con Bio Value, Güdplant, Grey2Blue y Jornalia; la salud con VERIMED, T-HEALTH, Viora y Moovday; y la movilidad eléctrica con Chargehub, Plug&GoEV y New Car Now. El sector de alimentos suma La Etapa Café, OVILAND, SABE, Ready2 y Segunda Mesa, mientras que en recursos humanos y bienestar destacan Bevo y SATORI.
Un legado que transforma el país
Los números respaldan el impacto histórico de esta iniciativa. Con el cierre de esta edición, al menos ocho de los nuevos proyectos se sumarán a las 257 empresas generadas en las 23 cohortes anteriores, las cuales actualmente facturan más de un billón de pesos y sostienen 9.000 empleos al año.
Juan Manuel Vicaría, líder de NAVES, "los ofrecimientos que pasan en NAVES no pasan en ningún otro lugar. Cada vez que a un proyecto le ofrecen algo, es una nueva oportunidad para que nazca una empresa". A su vez, Carlos Correa, también líder de NAVES, destacó el valor del evento: "Esto es una fantasía los emprendimientos que surgen aquí. Lo importante es lo que estamos aportando a esta comunidad: a Colombia, a Bogotá y a INALDE".
Mentalidad de equipo y visión de futuro
El espíritu de apoyo mutuo marcó el tono de las sesiones. Durante la apertura, Juan Manuel Vicaría recordó la importancia de la resiliencia y la tolerancia a la frustración, invitando a los estudiantes a mantenerse presentes para sus compañeros: "Esta es su última levantada de mano como grupo de Executive MBA y deben hacerla con toda".
La emoción se vivió en cada rincón del aula. Diana Bruges, participante del Executive MBA, resaltó la vibrante experiencia de vivir el minuto a minuto desde el estrado y la tribuna, mientras que Andrés Ramírez, vicepresidente de la promoción, afirmó que este espacio es la mejor oportunidad para reflexionar sobre el emprendimiento como proyecto de vida.
NAVES 2026 marca un punto de partida de nuevas empresas listas para aportar al desarrollo económico y social del país.
