¿Qué es el Programa de Liderazgo Innovador?
El Programa de Liderazgo Innovador de INALDE Middle Management busca hacer realidad la creatividad empresarial, despertando un comportamiento innovador en las personas.
Todos quieren subirse en el bus de la innovación, pero muy pocos saben cómo. Con el Programa de Liderazgo Innovador te convertimos en un líder de la innovación en donde entenderás las características y habilidades que se requieren para liderar grandes cambios, grandes proyectos y nuevas ideas en entornos de incertidumbre en la era digital.
En el Programa de Liderazgo Innovador te entregamos un modelo para ejecutar la innovación al servicio de la estrategia, utilizando metodologías de innovación a través de la Metodología del Caso.
Ejes temáticos
Liderazgo innovador
- Visión y estrategia de la innovación.
- Capacidad de toma de decisiones en entornos inciertos.
- Estrategias para habilitar el motor de la innovación.
- Competencias de un líder innovador:
- Mentalidad abierta y curiosidad
- Empatía y habilidades de escucha
- Promotor del aprendizaje continuo
- Tolerancia al riesgo y la ambigüedad
- Capacidad para inspirar y motivar
- Facilitador del trabajo en equipo y la colaboración
- Adaptabilidad y flexibilidad
Cultura de la innovación
- Capacidades para fomentar un comportamiento innovador
- Aprendizaje organizacional.
- La ambidestreza empresarial para innovar en el hoy y en el futuro.
- Tecnologías disruptivas como inteligencia artificial para habilitar la innovación.
- Modelos de desaprendizaje para habilitar mentalidad innovadora.
- Modelo de horizontes para lograr consistencia en la innovación.
- Entendimiento del ecosistema innovador.
- La innovación abierta.
Estructura de la innovación
- Modelos empresariales para promover la innovación.
- Modelos de organizaciones centradas en las personas.
- Herramientas para innovar.
- Metodologías ágiles de innovación: Agile, Design Thinking, Lean start-up, job to be done.
- Construcción del motor innovador.
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