![Inalde Transforma](https://www.inalde.edu.co/wp-content/uploads/2023/11/transforma-inalde.jpg)
Transformación
- Las personas que pasan por INALDE aprecian un proceso de cambio real, permanente y positivo. Esa evolución les permite sentirse profesionales con mejores competencias, pero al mismo tiempo humanos, con más sensibilidad y compromiso.
- INALDE aporta en la construcción de un directivo que toma decisiones prudentes de alto nivel que puede discernir, juzgar el presente de acuerdo con las circunstancias y actuar de forma consecuente.
- INALDE facilita el desarrollo integral de sus participantes, personas que mejoran como directivos y como miembros de sus entornos y que se involucran de una manera más decidida con la sociedad.
- Esa transformación como personas que se amplía a su actividad como directivos, logra un efecto cascada sobre la sociedad. INALDE impulsa la formación de directivos integrales que transforman y mejoran la sociedad.
Trabajo bien hecho
- En INALDE existe una intención clara de buscar la perfección, que es hacer las cosas con el mayor nivel de exigencia de principio hasta el final sin restringir ningún esfuerzo o recurso por conseguirlo.
- En INALDE se puede sentir el trabajo en su más alto nivel de esfuerzo y dedicación por la excelencia. Se trata de un equipo al que se le nota su pasión, entusiasmo y fuerza para lograr los objetivos de formación.
- INALDE evidencia su disciplina de equipo gracias al esmero, orden y puntualidad. Se trata del perfeccionamiento de las personas, que busquen hacer las cosas cada vez mejor.
- Una atención esmerada a los participantes y el riguroso cuidado en los detalles de cada actividad es un rasgo distintivo de INALDE.
- Las instalaciones de INALDE son un reflejo de la excelencia y la visión de hacer las cosas en el mayor nivel posible.
- INALDE consigue que la gente se haga mejor a través de la toma de mejores decisiones, el trabajo y el servicio a los demás
![GRUPO INALDE](https://www.inalde.edu.co/wp-content/uploads/2024/06/grupo_inalde.jpg)
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Visión humanista
- Para INALDE la persona es el centro de la organización lo que permite un enfoque ético integral basado en la persona humana.
- En INALDE hay un interés genuino por entender las motivaciones de las personas para ayudarlas a desarrollarse de forma integral.
- En INALDE las personas son reconocidas individualmente, más allá de ser un código, se conoce cada persona y se estudia y gestiona cada caso en particular.
- Se trata de una comunidad para el desarrollo integral de las personas que buscan mejorar sus capacidades directivas y personales a partir de un concepto que integra competencias duras y blandas, lo que permite un avance como ejecutivos y como personas líderes de la sociedad.
- En INALDE hay respeto por todas las formas de pensar que se evidencia en una actitud de diálogo y acogida con todos.
- INALDE profundiza en un liderazgo ético universal de las organizaciones, sin ser una visión confesional.
Visión práctica
- En INALDE a dirigir, se aprende dirigiendo.
- Todo el aprendizaje de INALDE va dirigido a su aprovechamiento práctico por los participantes, de forma que tenga la capacidad de tomar decisiones prudenciales y un claro impacto y retorno en sus empresas.
- El método del caso es la metodología insignia de INALDE que busca el aprendizaje basado en experiencias reales y concretas que reflejan los retos actuales de la gestión empresarial, lo que facilita conocer todos los aspectos de un problema y actuar de forma prudencial en consecuencia.
- El método del caso sumerge a los participantes en una experiencia de alta presión, fuera de su zona de confort, en la que se exige la preparación previa rigurosa, la participación en las discusiones y el enfrentamiento a situaciones difíciles y retadoras.
- El aprendizaje y diálogo entre pares de más alto nivel, a través de las experiencias del día a día, con una gran diversidad de industrias y tipos de empresa, es una de las grandes ventajas diferenciadoras de cada programa de INALDE.
![](https://www.inalde.edu.co/wp-content/uploads/2020/06/vision_practica.jpg)
![](https://www.inalde.edu.co/wp-content/uploads/2020/01/Espíritu-de-servicio.jpg)
Sentido de comunidad
INALDE Business School, al igual que la Universidad de La Sabana, es ante todo una comunidad de personas. Esto propicia un ambiente de amistad y confianza que permite el desarrollo personal y directivo entre pares que viven y fomentan actitudes de servicio, fraternidad y apoyo mutuo para la cocreación de nuevos modelos de negocios.
Cabe destacar que en INALDE existe una preocupación genuina y constante por el desarrollo personal y directivo de los participantes y la comunidad Alumni INALDE, a la que se acompaña de manera permanente por medio de actividades, encuentros y se propicia su permanente acercamiento a la business school atendiendo a sus dinámicas y necesidades, propias del directivo y el empresario de los nuevos tiempos.
Asimismo, INALDE hace parte de la red de escuelas con el mayor prestigio en la formación de líderes empresariales, a la que también pertenecen IESE Business School (España) e IPADE Business School (México), entre otras.