sostenibilidad se convierte en una ventaja
competitiva para las organizaciones si sus directivos
logran llevar este pensamiento a modelos de
negocios que generen valor a los stakeholders del
ecosistema empresarial, desde cada una de las
actividades que integran su cadena de valor.
si usaremos la tecnología o no, o si tendremos que
hacer investigación de punta. Lo que sí conocemos
es en qué etapa de madurez se encuentra nuestra
organización. Este es el punto de partida desde el
cual guiamos a nuestro equipo para evolucionar
el proceso de innovación.
Columna de la semana
“Confianza y productividad", columna de Ricardo Barreto en La República
La confianza es un componente esencial en cualquier relación, ya sea personal o profesional. En el ámbito laboral, se erige como un pilar fundamental que puede impulsar la productividad y el bienestar general de los equipos.
Revista INALDE Digital
REVISTA INALDE N° 65. INNOVACIÓN Y RESILIENCIA
Navegar con decisión, prudencia y optimismo en medio de escenarios de incertidumbre.
CARTA DEL DIRECTOR
Obdulio Velásquez Posada
Los empresarios y directivos estamos llamados a ser los primeros en dar el salto de la crisis a la resiliencia. El resultado, en la mayoría de los casos, conlleva a la innovación y ahora, después de 13 años de lo ocurrido cuando fui rector de la Universidad de La Sabana, puedo dar testimonio de ello. Pero, además, una innovación responsable y sostenible solo puede derivarse de las virtudes del directivo, las cuales llevan a decisiones prudenciales y estas, a un verdadero desarrollo.
EDITORIAL
Luis Fernando Algarra
Esta edición está dedicada a explorar esos posibles caminos que lleven no solamente a superar las adversidades sino a sacar el máximo provecho de ellas. Este propósito exige dos capacidades fundamentales, resiliencia e innovación, las cuales, en épocas de incertidumbre, se convierten en virtudes para empresarios, directivos y, por supuesto, emprendedores.
