INALDE Business School dio inicio a una nueva cohorte de su Programa de Desarrollo Directivo - PDD 2026. La ceremonia reunió a un grupo selecto de altos directivos provenientes de distintos sectores de la economía nacional, entre ellos: tecnología, defensa, industria y servicios; quienes coincidieron en que formarse en momentos de incertidumbre no es una contradicción, sino una decisión estratégica.
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La unidad que hace posible el programa
"Esta unidad que hoy los recibe atiende cerca de 2.800 participantes al año entre sus diferentes programas. Una cifra que, al considerar los equipos que cada directivo lidera, representa un alcance potencial de casi un millón de personas. Bienvenidos"
Javier Hernández, director de Executive Education
“Creemos que la alta dirección está al servicio del país y hoy el país nos necesita de una manera decidida. Los momentos difíciles exigen grandes líderes y esta formación es una oportunidad para prepararnos y servir mejor a la sociedad”.
Jorge Iván Gómez, profesor y director académico de programas de Executive Education
"La experiencia en INALDE se resume en tres grandes momentos: aprovechar las enseñanzas de los profesores, aprender de cada uno de los compañeros y construir una red de amigos que fortalece tanto el crecimiento personal como el profesional”.
Diana Hernández, directora de programas de Executive Education y líder de la cohorte
Lo que los participantes esperan
La diversidad del grupo quedó en evidencia desde las primeras presentaciones.
"Llego con grandes expectativas de compartir experiencias, aprender de otros líderes y aportar desde los retos que vivimos día a día en nuestra organización".
Erika Bautista, CEO de Sinova
“Lo que me trajo a este programa fue precisamente su reputación y esa magia especial que tiene INALDE para fortalecer la manera en que lideramos y entendemos las empresas”.
César Castro, gerente comercial de Mexichem Resinas
“Formarse en medio de la incertidumbre es una decisión valiente. Ahí se distingue el directivo que no se deja paralizar por la dificultad, sino que decide prepararse mejor para liderar en tiempos complejos”.
Obdulio Velásquez Posada, director general de INALDE
Asimismo, Obdulio hizo una reflexión sobre la formación directiva: más allá de la experiencia, liderar implica fortalecer el juicio, delegar con criterio, integrar distintas miradas y comprender el impacto humano y estratégico de decisiones difíciles de revertir.
La ceremonia culminó con una sesión de introducción a la metodología del caso a cargo del profesor Iván Díaz y la primera clase de Control Financiero. Durante los próximos ocho meses, los participantes recorrerán todas las áreas estratégicas de la organización con un objetivo claro: tomar mejores decisiones, cada vez con más impacto en la sociedad colombiana.
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40 años formando al país, uno a uno
Lo que comenzó en octubre de 1985 como la primera escuela de negocios de Colombia es hoy una comunidad de más de 8.000 altos directivos egresados, una red global de cerca de 20 escuelas asociadas y un propósito que no ha cambiado en cuatro décadas: formar mejores personas, para construir mejores empresas, al servicio de un mejor país. El PDD II 2026 es un capítulo más de esa historia, escrito esta vez por un grupo de líderes que decidió que el momento de crecer es ahora, precisamente ahora.
