La lealtad es el resultado de la confianza y la confianza es un sentimiento que se gana con el tiempo, poco a poco, aunque se puede perder repentinamente… Desafortunadamente, con frecuencia, son las empresas las que no son leales con sus empleados, les piden lealtad, pero no les dan confianza. La única lealtad posible es de doble vía.
Gustavo Mas, PADE de INALDE, invita en este artículo a distinguir entre lo útil y lo valioso, una reflexión que trasciende lo material para adentrarse en lo esencial.
El artículo Inteligencia Artesanal reflexiona sobre el papel de la inteligencia artificial en las organizaciones y la necesidad de preservar el factor humano.
Descubre cómo diferenciar entre reflexionar y procrastinar en entornos corporativos. Aprende a transformar las pausas conscientes en decisiones estratégicas efectivas y evita los costos de posponer tareas en tu vida profesional.
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