La lealtad es el resultado de la confianza y la confianza es un sentimiento que se gana con el tiempo, poco a poco, aunque se puede perder repentinamente… Desafortunadamente, con frecuencia, son las empresas las que no son leales con sus empleados, les piden lealtad, pero no les dan confianza. La única lealtad posible es de doble vía.
En esta entrega, Gustavo Mas, hace una reflexión profunda sobre la diferencia entre ganar y tener éxito, perder y fracasar. El texto explora cómo las expectativas, las condiciones del entorno y lo que está en juego influyen en nuestras decisiones, emociones y resultados.
Un grupo de alumni de Inalde recorrió los 114 kilómetros del Camino de Santiago desde Sarria hasta Compostela. Pilar Miranda nos relata esta experiencia transformadora llena de fe, oración y compañerismo que marcó profundamente a todos los participantes.
Descubre cómo el gobierno corporativo actúa como motor de transformación para las pymes colombianas en cada etapa de su crecimiento. Análisis de principios fundamentales y estrategias escalables que fortalecen la competitividad, transparencia y sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas frente a los desafíos del entorno VUCA actual.
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