18/01/2024
Cuando un colaborador siente que “ha cumplido su ciclo con la organización” empieza a considerar sus opciones de salida, aun si la empresa se siente satisfecha con sus aportes e incluso tener pensado un plan de futuro para este.
Liderar desde la mente, las emociones y el sentido: Marian Rojas Estapé explica cómo la neurociencia y la gestión emocional transforman el liderazgo y el bienestar organizacional.
En la era de la inteligencia artificial de agentes, el liderazgo no se simplifica: se vuelve más humano. Liderar a quienes operan agentes de IA exige desarrollar criterio, empatía y capacidad de decisión para enfrentar una complejidad creciente.
El propósito como fuerza vital que inspira a vivir con intensidad, servir a los demás y encontrar sentido en la realización personal.
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