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Ahora, el portafolio de Executive Education se expande hasta Medellín con el Programa de Alta Dirección en Liderazgo y el Programa de Alta Dirección en Estrategia, diseñados para aquellos que buscan mejorar sus habilidades directivas y estratégicas, así como para quienes desean impulsar el crecimiento y la competitividad de sus organizaciones. Si estás interesado en […]
Únete al Programa de Alta Dirección en Liderazgo, creado para que directivos y empresarios de primer nivel en la organización impulsen la transformación organizacional, inspirándolos así a encontrar la mejor forma de maximizar su contribución y la de sus equipos hacia los resultados del negocio. Exclusivo MEDELLÍN Conoce más aquí: https://www.inalde.edu.co/programas/executive-education/alta-direccion-en-liderazgo/
En el programa Dirección de Empresas en la Cadena Agroempresarial se construyen lazos entre empresarios y directivos posibilitando sinergias y negocios que impactan en resultados. Descubre más razones para ser parte de la transformación del país aquí: https://bit.ly/3ogT2sF
El programa Dirección de Empresas en la Cadena Agroempresarial entrega una experiencia que busca impactar positivamente el desempeño de las empresas a través de un espacio de discusión de manera integral sobre las áreas de mayor impacto en la cadena agroempresarial. Descubre más razones para ser parte de la transformación del país aquí: https://bit.ly/3ogT2sF
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Patricia Debeljuh, directora del Centro de Conciliación Familia y Empresa en IAE Business School, comparte su visión sobre la diversidad y, el desafío que enfrentan los líderes al gestionar la riqueza del capital humano en las organizaciones. Descubre cómo aprovechar la diversidad única de cada colaborador para crear un entorno más seguro e inclusivo. Explora […]
El Premio Alumni INALDE este año busca reconocer a los empresarios y directivos que con esfuerzo, dedicación, compromiso y creatividad han construido organizaciones sólidas que aportan significativamente al progreso de Colombia y, además, han fundamentado su crecimiento en el desarrollo de la persona como eje central de la organización.