58 directivos culminaron siete meses de formación en el Programa de Alta Dirección Empresarial – PADE 2026 de INALDE Business School y comenzaron una nueva etapa como integrantes de la comunidad Alumni INALDE. La promoción reunió a 38 empresarios de diferentes sectores y 20 oficiales de las Fuerzas Militares, entre coroneles y capitanes de navío, quienes compartieron experiencias, conocimientos y nuevas perspectivas sobre la dirección de organizaciones.
La ceremonia de clausura reunió a graduados, profesores, directivos, familiares e invitados para celebrar el cierre de este recorrido académico. Durante el encuentro, Obdulio Velásquez Posada, director general de INALDE y Juana Carvajalino Galofre, presidenta de la promoción PADE 2026, compartieron reflexiones sobre los aprendizajes del programa, la responsabilidad de dirigir y los vínculos construidos a lo largo de estos siete meses.
Diferentes experiencias, un aprendizaje compartido
Lo que comenzó como un encuentro entre 58 personas con trayectorias profesionales distintas terminó convirtiéndose en una experiencia de aprendizaje y amistad. Así lo recordó Juana al regresar al primer día de clases, cuando empresarios y militares todavía buscaban la manera de relacionarse y comprender sus diferentes formas de trabajo. Con el paso de las sesiones descubrieron que, más allá de sus responsabilidades, compartían desafíos similares: dirigir personas, tomar decisiones con información incompleta y responder ante situaciones complejas.
La convivencia entre ambos grupos también permitió reconocer el valor de aprender de quienes enfrentan realidades diferentes. Los oficiales aportaron experiencias de liderazgo en situaciones extremas, mientras que los empresarios compartieron herramientas y perspectivas propias de la gestión empresarial. Para Juana, esa diversidad fue uno de los grandes aprendizajes del programa: "El verdadero regalo era estar juntos en esta aventura".
Obdulio destacó que esta integración permitió construir un espacio donde las experiencias y los argumentos tuvieron mayor peso que los cargos. En el aula, empresarios y oficiales pudieron cuestionar sus propias perspectivas, escuchar otras formas de abordar los problemas y aprender mutuamente. Como señaló durante su intervención, "la autoridad se ejerce mejor cuando está acompañada de la humildad para escuchar".
Aprender a decidir y construir vínculos que perduran
A lo largo del programa, los participantes profundizaron en los desafíos de la alta dirección mediante el método del caso, una metodología que invita a analizar situaciones empresariales reales, contrastar perspectivas y tomar decisiones. Obdulio recordó que su propósito no es entregar respuestas definitivas, sino fortalecer el criterio de quienes tienen la responsabilidad de dirigir. También se refirió a los cambios que trae la inteligencia artificial y a la importancia de mantener el juicio humano en las decisiones: "Ningún algoritmo puede asumir por ustedes la responsabilidad última de una decisión".
Por su parte, Juana señaló que los participantes llegaron buscando herramientas para dirigir mejor sus organizaciones, pero encontraron aprendizajes que fueron más allá de los conocimientos técnicos. Entre ellos, la importancia de formular buenas preguntas, escuchar con atención y reconocer que el ejercicio de la dirección también se fortalece al compartir experiencias con otros. En sus palabras, "la soledad del directivo es un poco menos sola cuando se tiene compañeros como ustedes".
La presidenta de la promoción también invitó a sus compañeros a mantener vivos los vínculos construidos durante el PADE. Más allá de las conversaciones y los encuentros que puedan surgir después de la graduación, los animó a conservar las amistades y la disposición de acompañarse en sus próximos desafíos. Su mensaje final resumió el espíritu de una promoción que comenzó entre desconocidos y terminó como una comunidad: "Solos somos grandes, pero juntos somos imparables".
Una nueva etapa en la comunidad Alumni INALDE
La ceremonia también fue una oportunidad para agradecer a quienes hicieron posible este recorrido. Obdulio y Juana reconocieron el acompañamiento de los profesores, las familias, las empresas y el equipo de Executive Education, del que hace parte Jair Boada Valencia, director ejecutivo del PADE 2026.
Antes de finalizar, Obdulio dejó a los graduados una pregunta para llevar de regreso a sus empresas y unidades militares: "¿Salen hoy de INALDE siendo mejores directivos, mejores personas que cuando llegaron?". Una reflexión que invita a reconocer que el aprendizaje no termina con la clausura, sino que continúa en las decisiones y responsabilidades de cada participante.
Para INALDE Business School es motivo de orgullo recibir a los 58 graduados del PADE 2026 en una comunidad de cerca de 8.000 alumni. Su incorporación representa el comienzo de una nueva etapa para seguir compartiendo conocimientos, fortaleciendo relaciones y contribuyendo, desde sus diferentes responsabilidades, al desarrollo de las organizaciones y del país.
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