“The role of family culture on the transgenerational transfer in Colombian family business” fue el artículo escrito por Willian Klinger, como parte de su trabajo de grado para obtener el título de Executive MBA de INALDE; la profesora y directora del centro de investigación Family Business Center de INALDE, María Piedad López y Diógenes Lagos, investigador de INALDE, publicado en el reconocido Journal of Evolutionary Studies in Business, volumen 9, número 1.
Los resultados de este estudio revelan que el tipo de cultura familiar en el contexto colombiano influye significativamente en el proceso de transferencia transgeneracional, abarcando áreas cruciales como la preparación para la sucesión, los valores familiares, el proceso de toma de decisiones y el nivel de compromiso.
Cabe destacar que esta publicación no solo contribuye al campo académico, sino que también ofrece un valioso punto de vista para los empresarios familiares, los académicos y los profesionales interesados en comprender mejor las dinámicas presentes en la transferencia de negocios familiares en Colombia.
Invitamos a la comunidad académica y empresarial a consultar este importante estudio para enriquecer su conocimiento y fomentar un debate constructivo en torno a las buenas prácticas en la gestión de empresas familiares en nuestro país.
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