Destacamos la investigación “Legado y Crecimiento Superior en las Empresas Familiares”, fruto de la colaboración entre el Family Business Center de INALDE Business School, el KPMG Private Enterprise, STEP Project Global Consortium - SPGC, el Centro de Investigación para Familias de Empresarios de IPADE Business School y el Centro de Empresas Familiares del IAE Business School.
Escucha el podcast: “En la Silla del Líder: Entendiendo los cambios generacionales en el pasado, presente y futuro de la sociedad - INALDE Business School”
El papel de la diversidad y el liderazgo femenino
María Piedad López, directora del Family Business Center y profesora de INALDE, señaló la necesidad de construir el legado de las empresas familiares, potenciando la diversidad, la inclusión femenina y la sostenibilidad como pilares fundamentales. "La diversidad y la inclusión del liderazgo femenino son claves para que los legados de las empresas familiares puedan responder tanto a un valor económico como social", aseguró.
Diferencias generacionales en la toma de decisiones
Nuestra profesora también mencionó las diferencias generacionales en la toma de decisiones. “Las generaciones más jóvenes priorizan el legado de identidad, es decir, en los valores, principios familiares y sostenibilidad; mientras que las generaciones más antiguas tienden a enfocarse en los legados materiales”, señaló.
Conoce aquí: “Investigación de INALDE en Journal Family Business Management - INALDE Business School”
El legado como motor de sostenibilidad y el futuro de las empresas familiares
Asimismo, resaltó cómo el liderazgo femenino y la promoción de un legado que sea motor de sostenibilidad puede aportar significativamente al futuro de las empresas familiares. “Las empresas familiares que priorizan el legado de identidad e historia familiar logran resultados más balanceados con los factores sostenibles", afirmó.
La presentación de esta investigación se realizó en un webinar organizado por IPADE, INALDE, IAE, KPMG Private Enterprise y SPGC, donde más de 230 participantes reflexionaron sobre el impacto y la importancia de construir un legado sólido y sostenible, inspirando tanto a las generaciones actuales como a las futuras en el ámbito empresarial.
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