Este programa está diseñado para responder a las demandas de los nuevos modelos de trabajo exigidos por las nuevas generaciones y modalidades de trabajo. ¿Cómo promover la empatía? ¿Cómo generar confianza y cuidar la unidad en equipos dispersos? ¿Cómo integrar talento diferente? ¿Cómo promover el balance entre las múltiples demandas de la vida laboral y personal? ¿Cómo prevenir el burnout en ambientes laborales demandantes y en contextos de alta complejidad?
Dirigido a
Este programa es adecuado para directivos y líderes de equipos que requieran adecuar su estilo de liderazgo con las necesidades de sus colaboradores, de cara a mejorar el ambiente de trabajo y la satisfacción de su gente.
Con este programa lograrás
- Perfeccionar habilidades directivas que fomenten la confianza y la cooperación dentro de los equipos de trabajo.
- Reflexionar sobre estrategias efectivas para manejar el conflicto entre equipos.
- Sensibilizarse sobre la importancia de generar entornos de trabajo empáticos y comprensivos frente a las necesidades de los colaboradores.
- Comprender lo que las nuevas generaciones exigen a las organizaciones y sus líderes.
- Tener mayor claridad sobre las barreras para conciliar el trabajo y la familia.
Contenido
- Gestión de la confianza ante la distancia física y emocional - Fundamentos de la empatía.
- Manejo de conflictos y gestión de los errores en la empresa.
- Los riesgos de burnout: ¿Cómo balancear las demandas laborales y personales?
- Dirigir equipos en ambientes de alta complejidad.
- La importancia de cuidar la salud mental como parte de la nueva realidad de los ambientes de trabajo.
Claustro académico
Algunos profesores que puedes tener en el programa.
Fechas y horario del programa:
Abril 30
Mayo 7, 14, 21 y 28
Junio 4, 11, 18 y 25
7:20 a.m. a 11:00 a.m. (Online)
Precio del programa:
$5.230.000
Si es Alumni INALDE contáctenos para recibir un precio especial.
Certificado
Todos los participantes que completen con éxito el programa recibirán un Certificado del curso de INALDE Business School.