Dirección de Empresas

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Valentía en tiempos de incertidumbre: crónica de dos emprendedores

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15/01/2021

En la antigüedad, los perros eran los compañeros incondicionales de nuestros ancestros. Eran también guardianes que estaban listos para defenderlos, vigías de los terrenos de sus dueños, fieles acompañantes en las largas jornadas de cacería e incluso, en la edad media, llegaron a convertirse en símbolos de estatus social para prestigio del hombre.

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La Tarta y El Regio Pollo Casual: más que dos espacios gastronómicos

Dirección de Empresas

11/12/2020

Sin duda alguna, la pandemia ha impactado todos los sectores económicos del país desde hace más de nueve meses. Sin embargo, este momento se convirtió en una gran oportunidad para Paola Quinn, CEO de La Tarta y el Regio Pollo Casual y Executive MBA 2016. Hablamos con ella acerca de los retos y oportunidades a los que se enfrentaron a causa de la pandemia y cuál ha sido la historia de marca y reinvención de La Tarta y El Regio Pollo Casual.

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¿Cómo un MBA puede transformar tu vida?

18/11/2020

Realizar hoy un MBA se ha convertido en uno de los desafíos más importantes para los líderes, empresarios, emprendedores y directivos del mundo para así transformar su carrera profesional.

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¿Cómo el fútbol puede hacerme mejor directivo? 20/06/2019 “Un buen entrenador debe acercar al jugador a su máximo potencial o descubrirlo. Esa es su principal función y la que debe ocuparlo todos los días en su trabajo”. Marcelo Bielsa, técnico argentino, sintetizó la función de un directivo: el desarrollo de su equipo.

Dirección de Empresas

Crecer y reducir costos, ¿dos mitos? 13/06/2019 Crecer y reducir los costos son dos metas fundamentales para las PYME, pero una comprensión incompleta de estos dos conceptos puede complicar el camino hacia el éxito de estas empresas.

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El líder 4.0 27/05/2019 Las innovaciones de la tecnología digital como la inteligencia artificial, Internet de las cosas, Big Data, blockchain y un largo etcétera nos permiten integrar hoy de forma poderosa el mundo real y el virtual.

Dirección de Empresas

Liderazgo: característica esencial del directivo 21/05/2019 Sun Tzu fue un filósofo, estratega militar y general de la antigua China. Sus enseñanzas tuvieron mucho impacto a lo largo de la historia. Estos son algunos consejos de este general y su estrecha relación con las organizaciones.

Gestión del talento

Medellín: A debatir sobre el uso de data analytics en las áreas de Talento Humano 04/03/2019 Aunque ha tomado muchos años, la alta dirección de las empresas está considerando la gestión del talento como un elemento clave en la implementación de la estrategia corporativa, dados los numerosos retos para atraer a la gente correcta, desarrollarla rápidamente para que generen valor en menor tiempo.

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Gestión Humana y sus retos para que los vean como socios estratégicos 25/09/2018 “Es hora de destruir a Recursos Humanos y construir algo nuevo”.

Dirección de Empresas

¿Por qué le cuesta ganar credibilidad a los directivos de RRHH? 25/09/2018 Hace poco, el Center for Creative Leadership de los EE.UU. –uno de los más prestigiosos centros de formación de ejecutivos del mundo- publicó un artículo donde recordaba cómo los directivos de Gestión Humana pidieron hacer parte de la alta dirección por años.

Dirección de Empresas

Employer Brand: ¿Es suficiente con mostrarse como un gran lugar para trabajar? 25/09/2018 Uno de los términos de moda en las discusiones de talento humano es “employer brand” o “marca empleador”. Pero, ¿quién realmente se cree la imagen de todos los empleados posando sonrientes para la foto?

Dirección de Empresas

Executive Education: Conozca el siguiente paso para dar en su carrera profesional 06/06/2018 Existen muchas posibilidades en la búsqueda para avanzar en su carrera profesional. Lo importante es estar en el momento adecuado para analizar lo que de verdad se ajusta a su perfil y los retos que afrontará.

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Cinco claves para gestionar el tiempo de un directivo 29/01/2018 El profesor de Inalde Business School, Jorge Iván Gómez Osorio se ha preguntado: ¿qué marca la diferencia entre los buenos directivos y los que necesitan mejorar? Encontró que uno de los factores clave es la manera como gestionan el único recurso cierto y escaso de la organización es: el tiempo.