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El profesor Ciro Gómez nos explica por qué una virtud no siempre bien apreciada como la humildad

¿Cómo las empresas y sus áreas de Gestión Humana están adaptando sus prácticas para gestionar talento a la distancia y recoger la ansiedad de miles de empleados?

Algo que puede enseñarnos esta crisis es el valor de la humildad.

La humildad es una virtud mal entendida. Se la asocia con inseguridad, timidez, incluso con menosprecio de uno mismo.

En medio de la coyuntura económica, tras la crisis generada por la pandemia del COVID-19, el diario La República entrevistó a 100 empresarios que compartieron valiosos consejos para reactivar la economía en Colombia, teniendo en cuenta aspectos fundamentales como la movilidad, horarios flexibles, planes de salud y medidas de bienestar.

Hace unos días, tuve la oportunidad de conversar con Clara Rojas sobre las enseñanzas que le dejó el terrible secuestro que padeció por seis años

Conoce en este Live Session un análisis de los principales componentes del flujo de caja, su relación con la toma de decisiones en las organizaciones y, asimismo, cómo dar una lectura adecuada de un flujo de caja y cuáles son sus principales inductores en situaciones de crisis, a partir del conocimiento de Javier Tovar, profesor […]

“Cambiar cuesta mucho y, a partir de cierta edad, nadie quiere cambiar (…) cuando tenemos cuarenta, no queremos cambios. Queremos estabilidad”. Yuval Noah Harari.

Hay una pregunta que siempre planteo a los participantes de los programas de Alta Dirección de INALDE Business School: ¿Cuál es tu modelo de negocios? Si la respuesta es breve y muy concreta, quedo tranquilo.

Estandeflación, sí, leyó bien. ¿No encuentra la palabra en el diccionario? ¿Ni siquiera la encuentra en Google? Así es. La palabra no existe, pero la posibilidad de lo que significaría sí, y está en aumento.

Si las clases dirigentes y más privilegiadas se limitan únicamente a lo que la ley les exige, lo que viene será todavía más aterrador y nos agarrará aún menos preparados.

Ante la urgencia de la situación actual en el mundo, los directivos se sienten autorizados o, incluso, obligados a asumir un liderazgo dominante; las críticas a las propuestas no son bien recibidas, el disenso es considerado cercano a la traición y los comités directivos se vuelven cámaras de eco. Descubre en este Live Session la […]

¡No hay mal que por bien no venga! Cuántas veces lo hemos escuchado y repetido. Y sí, es verdad. Todo es para bien cuando se tiene una mirada optimista de la vida y del mundo

Este podcast propone reflexiones directivas en los criterios adoptados para TI dentro de una organización.