La lealtad es el resultado de la confianza y la confianza es un sentimiento que se gana con el tiempo, poco a poco, aunque se puede perder repentinamente… Desafortunadamente, con frecuencia, son las empresas las que no son leales con sus empleados, les piden lealtad, pero no les dan confianza. La única lealtad posible es de doble vía.
Carlos Francisco Restrepo, alumni del PDD de INALDE, reflexiona sobre el cambio personal a partir del Calila y Dimna y una antigua historia de la India.
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Daniel Villa, alumni Executive MBA de INALDE, analiza cómo fomentar el uso de la IA con criterio humano, lectura crítica y responsabilidad empresarial.
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