Con la participación de destacados directivos, empresarios y líderes de opinión, se llevó a cabo el Encuentro Anual Alumni INALDE Medellín 2026: “Tenacidad y resiliencia: liderar, transformar y adaptarse para seguir construyendo”. El evento reunió a la comunidad de egresados para reflexionar sobre los desafíos actuales de la alta dirección, el tejido empresarial y la gestión pública en Antioquia y el país.
Durante el Encuentro Alumni INALDE Medellín 2026, el director general de la institución, Obdulio Velásquez Posada, celebró el reencuentro con la comunidad antioqueña y destacó que la resiliencia y la tenacidad impulsan a los directivos a formar mejores personas y empresas para construir un país superior. Asimismo, Vivian Burgos, jefe de Servicios Alumni, y Luis Fernando Algarra, gerente de Comunicaciones y Relacionamiento Alumni, acompañaron la jornada subrayando la importancia de estrechar los vínculos dentro de la red de egresados.
A su vez, Jorge Mario Uribe, gerente de Programas de Alta Dirección de INALDE, señaló que el encuentro permitió profundizar en la resiliencia directiva, recordando que el empresariado antioqueño siempre se ha distinguido por su pujanza y compromiso regional.
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Diálogo de alto nivel: empresa, tenacidad y visión de futuro
El primero fue el Panel Empresarial "La tenacidad para construir empresa y país". Este espacio contó con la participación de Karen Brazdys, presidente de Brinsa; Beatriz López Correa, gerente general de El Colombiano y el profesor Ernesto Barrera Duque como moderador. Los panelistas abordaron las convicciones necesarias para sostener proyectos a largo plazo, la cultura organizacional y cómo acompañar a los equipos en entornos altamente cambiantes.
Durante su intervención, Karen Brazdys señaló: "De los aprendizajes que sigo confirmando cada vez más es que, frente a momentos adversos, la coherencia cobra un papel supremamente importante, así como la calma que podemos generar y la transparencia que mantenemos en las conversaciones. Pero debemos tener la capacidad de responder y afrontar esos momentos difíciles de una manera contundente y que nos permita seguir construyendo empresa y país".
A su vez, Beatriz López Correa destacó la importancia de liderar con el ejemplo: "Tenemos que ser valientes. Debemos tener un propósito, un sentido donde prime lo colectivo, la visión compartida, donde tenemos que dar ejemplo. Con nuestro ejemplo inspiramos a otros, con nuestro ejemplo le damos herramientas a otros".
Luego, se llevó a cabo el Conversatorio "Liderar, transformar y adaptarse para seguir construyendo": La mirada se desplazó hacia la gestión pública y la comunicación estratégica con la participación del gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón, y el especialista en comunicaciones estratégicas, Francisco Miranda, se discutió cómo sostener proyectos de largo aliento que respondan a las necesidades actuales de las comunidades y generen verdaderas oportunidades para Antioquia.
Durante el conversatorio, el gobernador Andrés Julián Rendón afirmó: "Desde Antioquia hemos promovido la autonomía regional. Parte de la riqueza que se genera en las regiones se queda en la región para financiar la salud, la educación, las vías, el agua potable y el saneamiento básico, la recreación, la pintura, el deporte. Se hace mejor en favor de nuestros paisanos y de nuestros territorios".
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Voces y balance de los asistentes
Los asistentes valoraron positivamente la experiencia. Diego Giraldo, PDA de INALDE, destacó que: "hoy el conversatorio de verdad que me conectó mucho con algo que ha sido también y que he buscado que sea mi principio de vida y desde el liderazgo: la coherencia. Cómo esa coherencia de vida con los valores y las actuaciones que tenemos en nuestro día a día puede inspirar a las personas que están en nuestro entorno".
En la misma línea, Andrea Zuluaga, también PDA, compartió que: "si tenemos un propósito superior en una compañía, debe estar alineado con nuestro propósito humano. Esa unión es bien retadora, pero qué bueno es lograr incorporar a todo el equipo para que construya y, finalmente, la compañía sea sostenible y perdure en el tiempo".
El encuentro concluyó con un cóctel de integración donde los egresados compartieron experiencias, renovaron su compromiso con el liderazgo transformador y reafirmaron que la red Alumni INALDE trasciende el ámbito académico para consolidarse como un motor sólido de desarrollo para Colombia.
