Con el propósito de fortalecer los lazos y alianzas generados con directores y lideres de áreas de talento humano de diferentes organizaciones del país, headhunters y reclutadores, la línea de acción de Alumni: Conexión Laboral realizó el evento: ‘Cómo elegir, desarrollar y fidelizar al talento clave para la organización’, en el campus de INALDE.
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En esta ocasión, estos aliados que, a su vez son imprescindibles para conectar a nuestra Comunidad Alumni con las oportunidades laborales que hay en los distintos sectores económicos del país, tuvieron la oportunidad de analizar el caso “Virgin Mobile Colombia: Creando una cultura en una start up”, de la mano del profesor y director del área de Dirección de Personas en las Organizaciones, Juan Manuel Parra.
Martha Lucía Peña, directora de Alumni, Mercadeo y Comunicaciones recibió a este grupo de expertos en atracción de talento con una calurosa bienvenida. Asimismo, les contó acerca de INALDE Business School y expresó su emoción por el inicio de esta jornada. "Es grato para nosotros que nos acompañen hoy porque uno de los objetivos de esta línea es visibilizar entre nuestra comunidad de más de 7.000 egresados las ofertas laborales para roles de alta dirección”.
“Queremos reiterarles que, a través de Conexión Laboral, estamos comprometidos en hacer visibles sus ofertas laborales y esperamos convertirnos en un aliado invaluable en sus procesos de búsqueda y atracción de talento. Les damos la bienvenida y los invitamos a disfrutar al máximo de la experiencia que se vive aquí en INALDE”, agregó Martha.
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Asimismo, Diana Cháves, una de las líderes de Conexión Laboral, destacó que: “Esta línea de acción nació hace tres años con el propósito de mejorar la empleabilidad de nuestra Comunidad Alumni INALDE. Actualmente, estamos implementando diferentes estrategias como la construcción de alianzas con actores relevantes en el mercado laboral colombiano y líderes de áreas de gestión humana que nos permitan conectar el talento INALDE con cargos directivos alineados a su perfil”.
Cabe resaltar la labor de Diana Cháves, Executive MBA 2012; María Isabel Junca, PDD 2001 y Claudia Nieto Licht, PDD 1993, líderes de Conexión Laboral, quienes han sido fundamentales no sólo para la organización de este evento, sino para el permanente desarrollo de esta línea de acción que está al servicio de la Comunidad Alumni INALDE y de sus aliados. En este sentido, también destacamos el alcance que tuvo el evento, gracias al trabajo conjunto con ACRIP.
