Buscar
Buscar
Participantes
Recorre INALDE
Blog
Podcast
Revista INALDE Digital
Tienda INALDE
INALDE Live
SOMOS
Programas
Executive MBA
¿Es para mí?
Modalidades
Plan de estudio
Internacionalización
Lo que debes saber acerca de los MBA
NAVES
Historias detrás del Executive MBA
Executive Education
Programas para individuos
Programa de Alta Dirección Empresarial - PADE
Programa de Desarrollo Directivo – PDD
Alta Dirección en Estrategia
Alta Dirección en Liderazgo
Dirección de Empresas en la Cadena Agroempresarial
Programas para empresas
Programas Enfocados
Middle Management
Programas para individuos
Programa de Introducción a la Dirección - PID
Programa de Desarrollo de Líderes
Programa de Liderazgo Innovador
Programa de Formación de Profesionales
Programas Bootcamp
Habilidades Comerciales
Habilidades Financieras
Programas corporativos a la medida de Middle Management
Programas para empresas
Programas Corporativos a la Medida
Programas para equipos pequeños
Programas de impacto acelerado
Centros de Estudios
Centro de liderazgo en IA para la alta dirección
Centro de Estudios en Dirección del Talento
Centro de Estudios de la Cadena Agroempresarial
INALDE
INALDE
Misión y visión
Método del Caso
Valores
Calidad académica
Diferencia INALDE
Profesores
Investigación
Investigación
Centro de Cultura, Trabajo y Cuidado
Family Business Center
Grupo Dirección de Personas en las Organizaciones
Grupo Empresas Familiares y Gobierno Corporativo
Grupo Empresa, Competitividad y Marketing
Investigadores
Alumni
Inicio
/
Blog
/
Entorno empresarial
Liderazgo
¿Qué diferencia unos directivos de otros?
04/10/2019
¿Qué diferencia a los malos directivos de los buenos? Según Juan Manuel Parra, profesor de INALDE Business School, esta cuestión agobia a quien debe ocupar un cargo de dirección, a la vez que amarga a quienes toman la decisión de ascender.
Ver Más
Dirección de Empresas
Las buenas oportunidades a las que decirles “no” en las organizaciones
03/07/2019
Qué más quisieran directivos y empresarios que muchas oportunidades. Estas aparecen y aumentan con las organizaciones, pero es conveniente saber que no se puede decir sí a todas.
Ver Más