Estructura empresarial

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Lidere desde la prudencia y no desde la dominación 21/02/2020 Toda relación de liderazgo está basada en el poder. Detrás de cada líder hay un seguidor y su característica es la subordinación frente a él y lo que varía en esta relación son los motivos de esa dependencia que pueden ser interés, temor, confianza y respeto o convicción.

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¿Cómo alcanzar la verdadera transformación en mi organización? 12/09/2019 En la cuarta Revolución Industrial, los directivos se preocupan por construir una empresa acorde con las nuevas tendencias, las estrategias transformadoras y los procesos tecnológicos, pero ¿se enfocan en cómo ofrecer sus productos/servicios de manera innovadora?

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¿Qué tan importantes son los reconocimientos en las organizaciones? 30/08/2019 Los reconocimientos son algo escaso en las empresas. Según un estudio reciente, un 80% de empleados bien pagados se sienten a la vez poco reconocidos o mal compensados.

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Con las NIIF, ¿la situación financiera de su empresa pasó del cielo al infierno? 10/07/2019 En el primer reporte de información bajo NIIF cada empresa modificó la valuación contable de sus activos y pasivos.

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¿Cuál es la estructura organizacional que más le conviene? 24/05/2017 Resulta necesario ver los diferentes tipos de estructura organizacional y su tipología para analizar las diversas opciones que existen al interior de la empresa, así como sus ventajas y desventajas para repensar la manera como dirigimos y diseñamos las organizaciones.