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Dirección de Empresas
Este es el mejor mundo para estar vivo
06/12/2019
Creo que debemos estar muy agradecidos por el mundo que nos tocó vivir. Cuando alguien se lamenta “de lo mal que están las cosas hoy en día” o añora los “mejores tiempos pasados”, me gusta preguntarle: “¿Cuándo estuvimos mejor? ¿En qué época le hubiera gustado, entonces, vivir?”.
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Dirección de Empresas
¿Qué diferencia unos directivos de otros?
04/10/2019
¿Qué diferencia a los malos directivos de los buenos? Según Juan Manuel Parra, profesor de INALDE Business School, esta cuestión agobia a quien debe ocupar un cargo de dirección, a la vez que amarga a quienes toman la decisión de ascender.
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Dirección de Empresas
Estas son las características de un buen CEO
14/08/2019
Un buen CEO se reconoce por tres características, según Jorge Iván Gómez, profesor de INALDE Business School.
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Dirección de Empresas
Retos para el líder 4.0: ¿resolver el presente o el futuro de su organización?
18/07/2019
Martin Schleicher, profesor de IAE Business School e invitado de INALDE compartió su visión acerca de algunos de los principales desafíos que deben afrontar los directivos de hoy: los líderes 4.0 en la Cuarta Revolución Industrial.
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Dirección de Empresas
Crecer y reducir costos, ¿dos mitos?
13/06/2019
Crecer y reducir los costos son dos metas fundamentales para las PYME, pero una comprensión incompleta de estos dos conceptos puede complicar el camino hacia el éxito de estas empresas.
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Dirección de Empresas
El líder 4.0
27/05/2019
Las innovaciones de la tecnología digital como la inteligencia artificial, Internet de las cosas, Big Data, blockchain y un largo etcétera nos permiten integrar hoy de forma poderosa el mundo real y el virtual.
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Gestión del talento
Medellín: A debatir sobre el uso de data analytics en las áreas de Talento Humano
04/03/2019
Aunque ha tomado muchos años, la alta dirección de las empresas está considerando la gestión del talento como un elemento clave en la implementación de la estrategia corporativa, dados los numerosos retos para atraer a la gente correcta, desarrollarla rápidamente para que generen valor en menor tiempo.
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