Con una emotiva bienvenida, comenzó el Programa de Alta Dirección - PADE 2025 de Inalde Business School, un espacio diseñado para que altos líderes empresariales de Colombia fortalezcan su capacidad de tomar decisiones con visión estratégica y profunda responsabilidad social.
En palabras de Diana Hernández, directora ejecutiva de programas de alta dirección de Inalde, “los invito a que seamos felices por los aprendizajes que estamos teniendo de profesores y por la nueva red de amigos que nos está dando Inalde. Por eso mi propuesta es que para este PADE 2025 nuestro primer objetivo sea que seamos felices y el segundo, que no se nos olvide el primero”.
De igual forma, Javier Hernández, director de Executive Education de Inalde, expresó que: “hoy me llena de alegría ver reunido a este grupo de líderes empresariales. Ustedes representan lo mejor del talento directivo nacional en un país vibrante, desafiante y que sigue construyéndose desde el presente. Bienvenidos y estaremos siempre atentos a servirles.”
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Un programa enmarcado en los 40 años de Inalde
Durante la apertura, Obdulio Velásquez, director general de Inalde, destacó que el inicio del PADE 2025 coincide con un momento muy especial: el aniversario número 40 de la Escuela. “Son cuatro décadas de liderazgo, formando a los vértices de las organizaciones del país”, afirmó.
Obdulio también explicó que la metodología del caso exige compromiso, apertura al diálogo y estudio riguroso. “Este programa es un gimnasio de alto rendimiento para la mente y el carácter directivo. El aprendizaje ocurre cuando todos estudian y participan. La experiencia de los demás es tan valiosa como la del profesor”, recalcó.
Diversidad de sectores, trayectorias y regiones
Este año, el grupo de participantes está compuesto por directivos de empresas de distintos sectores como tecnología, salud, agroindustria, banca, transporte, industria y defensa. Entre las organizaciones representadas se encuentran La República, Ejército de Colombia, Coomeva, Bios, Certicámara, Emasivo 16, Century Media, Fundación Neumológica Colombiana, Sufi Bancolombia, Azúcar Manuelita, entre otras.
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Luis Herrera, gerente general de Emasivo 16, expresó su entusiasmo por hacer parte de esta experiencia: “Estoy muy honrado de estar aquí con ustedes y con unos profesores con tanta experiencia. Tengo la responsabilidad de tomar las mejores decisiones para las 1.500 personas que están en mi organización. Vengo con muchas expectativas para aprender y aportar”.
A su vez, Juliana Ríos, CEO de Century Media, compartió su visión sobre el poder del aprendizaje colectivo: “Yo no tengo los títulos ni la experiencia que mis compañeros tienen, pero creo que a partir de este programa voy a dar pasos mucho más fortalecidos. Las personas son el recurso más importante de cualquier organización y en la medida en que hagamos mejores personas, vamos a construir mejores empresas y un mejor país”.
Con un destacado grupo de participantes provenientes de diversas regiones del país como Bogotá, Medellín, Barranquilla, Ibagué y Villavicencio, el PADE 2025 agrupó a líderes empresariales dispuestos a asumir con responsabilidad el reto de transformar su entorno a partir de la reflexión, el conocimiento y decisiones prudentes que impacten positivamente a sus organizaciones y al país.
