Se llevó a cabo el Foro del Centro de Estudios en Dirección del Talento titulado “El crecimiento de las personas en la empresa: ¿dónde están las oportunidades?”, un espacio de reflexión y diálogo sobre la gestión del talento humano en las organizaciones.
Escucha el podcast: “¿Por qué perdemos talento? El journey de los colaboradores en la empresa - INALDE Business School”
El Foro como espacio de discusión entre pares del área de talento humano
Juan Manuel Parra, profesor y director del departamento de Dirección de Personas de INALDE, compartió que: “el objetivo de este espacio es fomentar el diálogo entre los líderes de las áreas de talento humano para que compartan experiencias, socialicen buenas prácticas y discutan los retos que surgen día a día.”
Asimismo, Obdulio Velásquez, director general de INALDE, explicó que: “A través de sus centros especializados, la Escuela busca impactar positivamente las organizaciones. En particular, este Centro ofrece un foro permanente de discusión y análisis dirigido a altos directivos, enfocado en temas de gestión del talento humano”, señaló.
A su vez, Javier Hernández, director de Executive Education y Paula Andrea Duque, directora ejecutiva de Programas Corporativos a la Medida, dieron la bienvenida a los asistentes, invitándolos a aprovechar al máximo este espacio de aprendizaje y reflexión.
Experiencia de los líderes de talento humano en el Foro
Yolanda Durán, gerente de recursos humanos para el grupo agroindustrial Riopaila Castilla, aseguró que: “es de gran valor que las escuelas de negocio abran estos espacios de formación para que los líderes de talento humano podamos sembrar esa semilla de crecimiento integral tanto en lo profesional como en lo personal para toda la organización.”
Además, destacó los aprendizajes que el foro le brindó. “De este espacio resalto la conexión con otros profesionales de RRHH, el conocimiento de nuevas realidades y tendencias, la actualización en modelos y estrategias innovadoras de gestión del talento y la importancia del liderazgo y su desarrollo como habilitador del crecimiento organizacional.”
Te puede interesar: “Tu sello indeleble - INALDE Business School”
Discusión de casos: analizando retos y oportunidades del área de talento humano
Durante el foro, se presentó el caso interactivo “Construyendo espíritu de equipo en NMG”, a cargo del profesor del área de dirección de personal de IPADE Business School, Alejandro Vázquez. Allí exploraron las dinámicas de equipo y su importancia para el crecimiento de las personas dentro de la empresa.
También se discutió el caso "Trabajando (no solo) para vivir: buscando un plan de carrera para un operario", presentado por Juan Manuel Parra. Este análisis se centró en cómo las empresas pueden ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento a sus colaboradores.
Además, se desarrolló un coloquio donde los profesores Juan Manuel Parra y Alejandro Vázquez discutieron sobre los retos y cambios de las empresas en 2024, destacando la importancia de abrir nuevas oportunidades para el crecimiento de las personas en las organizaciones.
