Inalde Business School dio inicio a su nueva cohorte del Executive MBA 2025-2027, destacándose por alcanzar un 41% de participación de mujeres, cifra considerada histórica para este tipo de programas en Colombia. Este logro refleja el compromiso del programa con la participación de las mujeres en la alta dirección, la sostenibilidad empresarial y su aporte al desarrollo del país.
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Un "gimnasio de alto rendimiento mental" para directivos
Obdulio Velásquez, director general de Inalde, describió el programa como un "gimnasio de alto rendimiento mental" que busca ofrecer a los directivos un espacio seguro para perfeccionar sus habilidades de toma de decisiones empresariales.
Juan Pablo Dávila, profesor y director de la nueva cohorte, explicó su rol como profesor del área de finanzas y control; mientras que Santiago Forero, director del Executive MBA, enfatizó la importancia de aprovechar la experiencia desde el primer día.
Directivos destacan el compromiso con la diversidad empresarial
A su vez, Carolina Marín, directora de admisiones del Executive MBA, expresó su satisfacción por este logro: "Feliz de que tengamos el 41% de mujeres. Para mí eso es un orgullo porque cuando yo lo hice, éramos el 30% y hoy ya somos el 42%".
Ricardo Barreto, director ejecutivo del programa, dio la bienvenida a los nuevos participantes y destacó el apoyo de las familias y empresas en este proceso de formación profesional.
Diversidad de sectores enriquece la experiencia de aprendizaje
La nueva cohorte se caracteriza por reunir profesionales de diversos sectores empresariales, lo que enriquece los procesos de aprendizaje y liderazgo. Entre los participantes se encuentra Daniela Campos, psicóloga especialista en gestión humana y gerente de HR en una empresa de tecnología, quien busca "potenciar su perfil profesional y llevar su rol desde recursos humanos a un siguiente nivel".
Mauricio Florez, ingeniero civil y director de abastecimiento y participante de esta cohorte, expresó su compromiso: "Mi propósito acá es hacerme responsable no solo con mi equipo, sino también con mi familia y con la sociedad, tomando decisiones positivas para mi entorno".
Responsabilidad social empresarial como eje central
La nueva cohorte del Executive MBA 2025-2027 promete ser un espacio de transformación profesional donde los directivos podrán desarrollar competencias estratégicas mientras construyen una red de contactos diversa y sólida en el mundo empresarial colombiano.
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