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Las funciones de la junta directiva son esenciales para el desarrollo de la gestión estratégica en las empresas.

La gran paradoja de una persona en la alta dirección consiste en reconocer en la teoría cuáles son las prioridades de su cargo.

Es muy común encontrar que desde la alta dirección de las empresas exista una descripción formal de su misión, visión y valores.

Si todas las empresas tienen una junta directiva, entonces, ¿la mía debe tenerla? La respuesta es: no siempre, por una sencilla razón: no podemos gestionar una organización de la misma manera como se gestiona otra.

En su actividad como profesor en INALDE BUSSINESS SCHOOL, Jorge Iván Gómez descubre que algunos directivos no tienen clara su estrategia empresarial.

Los directivos tienen una gran necesidad de realizar una adecuada planeación estratégica de su empresa y organización.

En las organizaciones hay tres tipos de juntas directivas: las que funcionan bien, las que creen que funcionan bien y aquellas en las que -claramente- se pierde el tiempo.

Sun Tzu fue un filósofo, estratega militar y general de la antigua China. Sus enseñanzas tuvieron mucho impacto a lo largo de la historia.