Contenidos Alumni

El perdonar está siempre allí. Es una posibilidad. Y aunque pueda lucir como un paso difícil de dar, vale la pena intentarlo.

Pedir perdón o disculparse es un acto de grandeza. Hacerse cargo de los perjuicios del propio error es necesario y sanador.

En esta segunda entrega, Gustavo Mas reflexiona acerca de agradecer. Una acción voluntaria que es manifestación de la condición humana.

En el día a día encontramos múltiples limitaciones que decidimos superar a partir de la ayuda y colaboración de otros. En este escenario es que se configura la conversación que hoy atrae nuestra atención: el Pedir.

Hay puentes temporales y otros pensados para resistir el paso del tiempo. A veces da miedo cruzarlos. Existen aquellos en los que no se puede volver atrás…

¿Sabías que el 80% de las posiciones de alta dirección en empresas colombianas se logran gracias al networking? En este capítulo de INALDE Podcast, Diana Cháves, líder de Conexión Laboral, nos cuenta acerca de esta y otras estrategias que se llevan a cabo desde esta línea de acción de Alumni.

De esta forma podríamos identificar en la Cultura, la Innovación y la Sostenibilidad una plataforma que proporcione ese apoyo.

Los tres pilares clave de la gestión empresarial son: crecimiento, rentabilidad y riesgo.

De la serie signos, les comparto algunas reflexiones sobre la coma, hacer una pausa y detener la marcha por un instante. Desde las palabras hasta el impacto en el cuerpo. Un significado diferente que emerge.

Hace unos años fui invitado a una entrevista en torno a la transformación digital de las Pymes. En ese entonces mi visión estaba orientada a su fortalecimiento en el país y a la debida implementación de procesos mediante los que lograran su sostenibilidad y visibilidad en mercados globales.

Hace unos años fui invitado a una entrevista en torno a la transformación digital de las Pymes. En ese entonces mi visión estaba orientada a su fortalecimiento en el país y a la debida implementación de procesos mediante los que lograran su sostenibilidad y visibilidad en mercados globales.

Hace unos años fui invitado a una entrevista en torno a la transformación digital de las Pymes. En ese entonces mi visión estaba orientada a su fortalecimiento en el país y a la debida implementación de procesos mediante los que lograran su sostenibilidad y visibilidad en mercados globales.

De la serie signos, les comparto algunas ideas sobre la división, separar cuestiones y actividades, discernir y organizar. Resistir el impulso de concentrar todo y abrazar la creación de espacios de confianza. Enfrentar los miedos y gestionar los riesgos. Más allá de la especulación de dividir para reinar.