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Cultura organizacional

General
26/10/2018

La cultura organizacional es unos de los temas más relevantes al interior de las empresas. Muchos estudios demuestran que las compañías que gozan de una buena reputación y que son exitosas es debido a una cultura organizacional favorable.

Una de las razones de peso para que esto suceda es que si los colaboradores se sienten a gusto con lo que hacen y las relaciones que tienen en la empresa, desarrollarán su labor con mayor agrado, comprometiéndose así con la compañía y del mismo modo difundiendo una buena imagen de la misma.

Cabe entonces preguntarse ¿cuál es el papel de los directivos en la formación de una cultura organizacional positiva?, ¿son ellos los responsables de que sea o no favorable? Estas y otras inquietudes son las que podrá resolver en el más reciente análisis de Juan Manuel Parra para la Revista Dinero.

Ver columna: Revista Dinero